小喵喵妈

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太阳花katy

就这样，第7天我按耐不住找领导谈话，我想这个事也就到此必须要说了，所以我先问了前期款项的事情，结果还是一拖再托，告诉我先交辞职报告再说钱的事，于是我终于将怀孕的事情破茧而出了！

太阳花katy

当时，我就看见我们领导的那个小表情，定格停顿了5秒没说话~~~现在想想还觉得很搞笑！然后领导和我说，恩，那个没关系，咱们公司有很多这样的事情，再说公司这个时候不会辞退员工的你放心，只要你自己交保险，公司是允许你挂靠的公司然后生孩子的！~~神马，我还没辞职呢！！！就跟我说这个，至少我再白痴也明白，怀孕期间你是不能辞退我的，而且不能剥夺我工作的权利和应该享受的待遇！

太阳花katy

就这样谈话结束的当天晚上7点左右，我手机接到了发工资的短信，告别了7天工资停滞期，暂时从经济的窘困中解脱了出来！但是后面的事情并未平静~~~~

太阳花katy

10月初单位对于我们整个部门做出了一个薪金调整的政策，从10月份开始工资下调到社保缴费基数标准左右（也就是不管温饱那种工资标准），然后把业绩提成加大幅度，规定每月的任务定额，如果没有完成的当月工资基数可拿80%（也就是吃不饱穿不暖的层次吧），如果第二个月仍未完成任务规定数，就只能拿到当月工资基数的60%（就是你上班需要倒贴钱的层次），再一个月没完成任务数，就专为实习档，单位有权辞退。

太阳花katy

为此同事们在月初公告下来之后纷纷陆续离开了公司，由此部门就剩我这个孕妇和一个小女孩仍然坚守岗位了！领导把部门整合后，恢复了另外一个小女孩原有的薪金标准（这个是我后来意外听到的），而此时的我，正式被归为公司异类里去了~~~~

太阳花katy

何为公司异类呢？估计你们想想也明白了~~老板的亲信们都不和我说任何一句话，老板和老板娘也不和我说话，没有以前的“热情”更不提工作上的事情，也不让我做工作，我天天上班就是坐着、坐着、坐着，偶尔接个电话，当个传话之人，这就是我的工作性质，我彻底被颠覆了~~~~~~

爱蝴蝶结

如果是我我就不干了，换工作。找大点的公司，应该要正规些吧。一辈子很长，趁年轻要找对单位。

太阳花katy

我是一个孕妇，我也是一个人啊，我也需要工作，从工作中找到乐趣，也需要通过工作得到我应有的报酬，通过工作树立我自己的自信心和体现我的自我价值~~~~现在这算神马呢？

太阳花katy

我的闺蜜们纷纷通过多种渠道安慰、开导我，让我别太往心里去！我想也是，为了孩子我还是默默的承受吧~~谁让这个工作是我自己选择的呢？！我认了~~~~~~~~