黄思博114

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6 @/ L1 Q! b3 w: Y3 t: P) e! J$ I不对呀，这是动力呀，毕竟工资是你的很大一部分，很重要的。( v: X' L3 T' g. @: g$ T% M

5 D4 v& a$ m& G+ l比如，我现在争3000才，那天老板抽风了，给我涨到了1万块，你看我努力不努力！！！
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杨杨的好妈妈

都是钱闹的，但是也得发自内心的才行。

bellahuhu

我也觉得海底捞服务很好呢，连做卫生的大妈都特别有服务意识。人家的管理还真不是盖的，有一套。

佳乐香茗

一个是他们的待遇特别好，而且他们的管理好像很人性化，我曾经看过他们的服务手册，大部分忘了，但是里面有些东西很好。比如员工今天心情不佳的时候可以跟领班要求调换岗位，调到不需要面对顾客的工作岗位上去。而且他们的员工好像是拿干股的，我觉得一个单位如果从员工角度出发的话，待遇又相对不错，员工没理由不好好干。这都是相互互相的

caicha_tj

待遇高，听说他们都是4人一个宿舍，配电脑能上网，饭菜有人负责，衣服卫生都有人负责清洗和打理。

淘淘丑丑

LG和朋友前两天和海底捞的经理吃过饭，就想和人家学学管理。 听说是从每个员工进来就这么培训的，每个员工有师傅带着，从头就是这么教的。 听说有一个领位就因为没有帮客户拿东西还是怎么样，就立马开除。 有过实例，估计大家也就都不敢服务不好了。

俩孩子他爸

是吗

滑滚轴的xixi

这id和我名字就差一个字

zhaiying1102

黄思博114 发表于 2011-8-4 11:35 $ C7 g7 h+ S; C. g& b! C
回复 蒙晓 的帖子/ p0 p5 n( r- E7 n( ~8 o. R

/ y: R) p0 l4 P" c" t9 s# |不对呀，这是动力呀，毕竟工资是你的很大一部分，很重要的。

7 R# g; J, ?; f# I哈哈，同意

慕容雅

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  ]0 @- i' u5 u) z% s
9 T  L! P3 ]: ~$ ?. U心情要是不好那也不能对着客人啊，也得装着开心啊，不然老板叫你走人~~你说呢？不是每个人的爸爸都是李刚的，需要一份工作养家糊口的大有人在，谁会跟钱过不去呢？除非是真不想干了。。。