La_rose

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申请劳动仲裁

gracezhj

如果实在不跟你签的话，要补偿，2N+1个月的工资，N是指你在这个公司工作的年限。
我知道一些企业是这么做的。

lihua911

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不用担心。单位不跟你签合同对他们来说一点好处都没有。怀孕期间公司不得跟孕妇接触劳动关系，即使合同到期了。放心吧。单位不可能不和你签。
要是真不签你就要求跟公司签。要是拒绝了，你也别不上班，到时候告公司去，要求双倍工资！

ruby你最珍贵

孕期解除劳动合同，公司就违反劳动法了。别着急有个劳动热线好像是12333，你打114查一下，这个号码记不清了。那里会详细和你解释的。

‘(-猫.m゛

辞职呗，在家养胎

大容容

去单位所在区的仲裁告他！即使日后单位还是不签合同，走仲裁也是要给亲一笔赔偿金的！

5克拉水晶

亲，打12333咨询一下吧，不过我不建议你走仲裁，我估计你没那个时间和精力，我2月份申请的仲裁，现在还没开庭呢，而且我当时问他们说刚审到去年8月的，也可能是开发区的案子多吧。现在就是看你是还想工作还是想要钱，你可以能劳动法要挟他，然后提出赔偿金，想工作就争取签合同，想要钱就奔着钱要，你这个没有标准，就往多里要。还有你的生育险登记单位给你办好了，尽量让他们把这个给你办了，生个孩子也得花点钱了

培培2011

可以非常确定的告诉亲，亲在怀孕期间，企业不能和你解除劳动合同。如果你生产完了能够接受不在这个单位工作，起码你现在可以要求企业跟你签订劳动合同起码到孩子出生之后。还可以拿到生育津贴（社险给的）。然后生完了，再找好的工作去。

永恒之城

谢谢各位亲的帮助，我期待着五月份的到来，要是单位不签合同我就按照亲们的方法和单位洽谈，谢谢大家！！

简单梓玥

孕期和哺乳期都不能解除合同的。告丫的