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宝宝生日
2013-10-01 
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工作时间 应该算工伤的

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2013-10-01 
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不要伤心 注意身体

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一切都会好起来的 加油
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宝宝生日
2015-06-16 
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回复 爱美丽姐妹团 的帖子
咨询一下律师吧毕竟人家专业。希望你们一家度过难关

律师就是这么说的,什么都不算
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2015-06-16 
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回复 馒头馅的包子 的帖子
一切都会好起来的 加油

谢谢亲
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老公怎么样了?我之前也给你留过言,我就是管这个的,这个真的算不了工伤
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补充一点,突发疾病的必须是死亡或者48小时之内死亡的算工伤,如果人没死什么也不算,就是歇医疗期
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婷婷妈

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宝宝生日
2015-06-16 
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lpy19831003 发表于 2015-7-3 14:53
老公怎么样了?我之前也给你留过言,我就是管这个的,这个真的算不了工伤 ...

现在人没什么事了 在康复治疗中 谢谢亲还记挂着我
婷婷妈

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2015-06-16 
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lpy19831003 发表于 2015-7-3 14:57
补充一点,突发疾病的必须是死亡或者48小时之内死亡的算工伤,如果人没死什么也不算,就是歇医疗期 ...

医疗期一年后怎么办呢

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如鱼得水394 发表于 2015-07-05 23:10
lpy19831003 发表于 2015-7-3 14:57
补充一点,突发疾病的必须是死亡或者48小时之内死亡的算工伤,如果人没..
医疗期满了单位可以申请复工鉴定,看看能不能继续上班,可以延长或者不延长,最长不超过24个月,如果还不能上班单位可以解除合同。我说的是法律规定,单位要是人性化的话跟单位商量,那就看单位的意思了!
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身怀二胎 老公却脑干出血住重症监护室了 工作时间发病 算工伤吗 ...
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