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本帖最后由 懒洋洋@tj 于 2013-10-21 15:17 编辑
公司是私企歇产假的时候头四个月单位是发工资的,可是工资是生育保险的那个钱,是社保打给公司公司再给我发的。然后上半以后报销,一看那个单子跟人事算了一下,我的每月工资*4大于社保给公司的钱,也没补,但是我那些个单子就没法报销了。公司肯定不给钱啊,傻疯了,你歇班还给你钱。除非是那种国有企业啊,我老公同事歇产假,歇了一年半。每个月还给基本工资两千多。
妈网ID:球球妈妈1212
公司性质:私企
产假期间月工资():3000元/月以下
生育津贴报销费用:192
生育津贴报销所用时间:三个月
报销期间遭遇问题:
在歇班的时候每个月2400,然后上班以后,报生育险的时候就没什么钱了,就剩下点怀孕的时候检查的票,也没多钱,四百来块钱,但是需要好多手续什么证明啊,B超啊乱七八糟的,我没找到那么多,能有的就报,没有的就算了,最后给了192,就这点钱,太惨了,记到现在。
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