- 妈豆
- 1962
- 昵称
-
- 经验值
- 1922
- 在线时间
- 256小时
- 注册时间
- 2012-10-28
- 积分
- 2178
- 精华
- 0
- UID
- 8868236
   
- 宝宝生日
- 2013-05-30
- 帖子
- 399
|
本帖最后由 miki1104 于 2013-9-18 12:44 编辑
单位是事业单位~今年3月换领导了,恰巧3月份时我怀孕7个多月,低血糖,动不动就晕菜,单位在北辰还没有直通车,大夫建议我休息,身边最好一直有人看着,我就歇病假了一直到生,也就是说从我们换领导了我就一直没去过,后来连上产假了,现在孩子三个半月了,人家领导可能觉得我从他来就一直没出现完全是成心~跟他对着干呢~~这不中秋节单位发的东西和钱都没有我的,我们同事说找领导去,可是我感觉要是没啥相关规定找了也白搭,我想问下宝妈们关于产假中单位各项福利有啥规定么?比如中秋啊春节啥的!最后唠叨一句现在介个破单位就没有几个不挤兑孕妇产妇的,哎,生个孩子就跟该了他欠了他赛的,想想都想骂街
其实东西不重要~不要都无所谓~但就这个事让你堵得慌~~没忍住刚才给我们领导打电话了~就算啥都没有也得问清楚了~~人家就死掐着说我之前歇了仨月病假所以没有福利~~~我说现在歇产假跟病假有毛线关系~~~他就不停的再给我扯之前病假啊病假啊~是病假就啥都没有~说到底就是挤兑孕妇~~哎~~~~孩子全母乳还不用奶瓶~我这下个月底该上班了还想申请俩月哺乳假呢~估计也悬~要是不批就恨巴巴在歇俩月病假~爱咋咋地吧~领导傻x没办法~~所以同志们~要是你们遇上一个有人性的领导就赶紧偷着乐吧~哎
|
-
总评分: 妈豆 + 20
查看全部评分
|