丫头宁宁

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牛牛妈妈_2009

我们公司也不发工资，这个法律是允许的，因为有保险是可以不给工资的

丫头宁宁

可是我给12333打电话了，他们说就是有保险的要按月发 然后用保险的钱再补公司的钱。

丫头宁宁

12333是专门管理保险的呀 他们说的应该不会有错误吧。

songmama

晕 我前天问了人事 我们公司倒是休产假的时候给工资 要是不发 可就惨了 每个月还有房贷 老公挣得也不多

丫头宁宁

2楼的亲，我的意思是有保险的 也应该按月发工资 公司在产妇上班后 公司用报销的钱再补工资的钱 ，我没有想工资和保险津贴都要，不是要两份 ，只要一份就可以了。我们公司的意思是 4个半月以后报销再把津贴一次性给我，然后现在每个月要我补给公司个人应该承担的保险钱。 [ 本帖最后由 丫头宁宁 于 2010-2-24 11:05 编辑 ]

小砂子

先别着急，一切等出了月子再说

皮蛋儿舜宝

一般情况下，我觉得也只有事业单位才会按时发工资。什么几百强，人家才不管你这些呢，就光用保险给你。

zhaozhewei69

我们是单位按时发工资，然后保险下来就归公司所有！我当时也没想那么多，稀里糊涂就这么过来啦！这样看来已经很不错啦！11rabbit01

jj803340@163.co

我们公司就是没发工资，然后生育保险津贴直接划到医保卡里，产假结束时下来的吧，我都不知道公司应该先给呢，可是不是开发区不一样呢。