liujia830614

请问大家在休产假期间,是领公司发给的工资呢?还是领生育津贴呢?大概哪个高啊,如果津贴高,从哪能查到这个产假中确切的津贴费用.请大家帮帮忙~!

遥

应该是灵生育津贴的（相当于社保发的），如果没记错的话计算公式是休产假的天数除以30.4再乘以当年缴费基数！开发区是这样的，市里的不晓得怎样！换句话说4个月产假的话，缴费基数高于基本工资那么拿的就比基本工资高！

遥

还有一点补充一下，津贴从社保领，但休产假期间个人需要交纳的保险费用还是要自己出的！正常给公司！

tamarisk611

津贴按保险基数算，如果你的工资比保险基数高，公司要补给你差额

藻藻妈

是你生育当年的社保基数除以30.4再乘以你的实际休假天数
比如:你的2011年社保基数是3000整,你是正常产,那产假津贴=3000/30.4*120天=11842元

一般来说,产假津贴都比工资要高一些,除非你公司的社保基数比较低.因为产假津贴是按30天算,工资一般是21天或22天算.

yiyi_2011

回复 藻藻妈 的帖子

学习了，请问这个津贴是从公司领，还是去什么地方领呢？什么时候去领？

藻藻妈

津贴都是在产假结束的当月或下个月申报后发放到你的社会发放卡中.

等待守护萤火虫

生育津贴下来也是打到公司的账户上然后给你，如果公司给你工资了就是给公司的补助，如果公司没给你工资那就是给妈妈们的哺乳期的工资补助。如果公司没按你的工资给你上，上的是最低的话，报下来的津贴肯定比工资少。

liuguominfev

应该是津贴高，不过明文规定，哪个高按哪个发

joancy.blue

育津贴下来也是打到公司的账户上然后给你，如果公司给你工资了就是给公司的补助，如果公司没给你工资那就是给妈妈们的哺乳期的工资补助。如果公司没按你的工资给你上，上的是最低的话，报下来的津贴肯定比工资少

开发区生育津贴是打到个人社发卡上！