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求职招聘
| 发布类型: |
我要求职 |
| 类别: |
全职 |
| 行业: |
汽车/建筑/房产/物业 |
| 职位: |
销售 |
| 公司规模: |
500-1000人 |
| 月薪: |
2000元以下 |
| 地区: |
南开 |
(1)、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
3 ^4 b7 \) u9 k(2)、了解客户需求,提供合适房源;
7 L- R9 W: u; \(3)、陪同客户看房,促成房屋买卖或租赁业务; ( R# l- i- F/ S" q" Q
(4)、负责业务跟进等服务工作;
+ L& t3 H. s- ^6 m% e* i/ L(5)、负责公司房源开发与累积,并与业主建立良好的业务协作关系。 + w4 F6 J2 t- O5 f( i
岗位要求规定: % d7 W7 J0 E: ]1 ^% z; Y. ]
(1)、为人诚信,有责任心; ) [, Z5 s" j$ x$ u. l
(2)、有较强的团队合作意识; 1 D4 _# C2 j. L" t5 e
(3)、有激情、有理想,勇于挑战高薪; 0 E6 d1 R9 z7 P$ \) i( N% X
(4)、大专及同等学历以上(综合素质较高者放宽要求);
4 t8 \! m' w# [- c" q9 S8 ]2 S(5)、外地人和应届毕业生优先(可提供住宿); " z/ y( `1 W' E( I1 _
(6)、年龄18-35岁。提成方案:天津房产待遇最好的公司 高薪职业,为你打开梦想之门 房地产快速挣钱成功 买房买车不是梦选择金乐家 高薪2000+高提成诚聘精英 房产精英为您圆梦 行业内的最高提成15%——50% 上9:00下6:30保底2000起 金乐家提供毕业生广阔发展 经纪人新人底薪2千起包住 6 |- m1 g' L" b3 e: P8 [
天津房地产金乐家待遇最高 金乐家房地产界唯一无罚款 做销售首选金乐家十大理由 做经纪人首选金乐家的理由 做置业顾问只选金乐家包住 房地产界金乐家的十大优势 金乐家的十大优势不得不看 经纪人底薪2千提成50% 金乐家优秀经纪人奖励3万 . U% v0 _: ?7 Z/ W! v, B
金乐家快速发展招经纪人 6 Z! j9 R4 q8 E; ^/ g" k7 M
晋升通道:房产经纪人
# `! J* S6 i3 w7 Z- Q. S
/ y9 F8 t' V! t( t5 X+ _# T/ \( j3 j" [$ q* r. Y
销售主管
k; [7 N+ D/ t) Z. z- Q7 r; d: r: J6 d* a
$ ^# M+ S, M' u, w! j销售经理
$ V, [1 s3 N! y/ J8 [7 H% r5 Z+ l# k0 N/ j
+ ^) o. w- D/ G+ d0 L( L; \销售总监
0 G, D0 z9 A$ z) w( A' a# I) [- h! P: @$ d+ ?2 R6 |: K. j+ Y" V0 t
) _/ L5 z, R6 c" E( {! ] p( x+ l
5 B3 l# C; V( o. D公司简介[p=28, null, left]公司简介2 w+ g0 Y# _* T2 d5 o, q* u
公司自2004年初成立至今,经过了9年的精耕运作,已在河西、南开、西青、东丽、宝坻、津南、静海等主要品质楼盘、名宅别墅布控,目前拥有了数十家门店,拥有500人以上的专业服务团队,总业绩、单店业绩均在天津地区名列前茅,显示出了良好的竞争力与极强的发展后劲。
- Q, M0 W* J. w4 r% K8 z; H金乐家,又称“进了家”。他就是房地产综合服务业里幸福与安全的代名词。一个用爱创造幸福的品牌。
0 u# f2 ?4 ]+ q( Q4 l7 [3 v金乐家的战略目标:
# `0 W. [( H5 D* W t2 q# ]2015年——天津市同行业综合竞争力排名第一;
, |4 k1 G( v! l |' V( g7 \未来——做全球最具品牌价值的房地产综合服务机构。) m) u- Z7 g/ ^4 c9 X, D9 Q
金色五年成功计划
0 V: _4 \, T1 `0 _. H年轻的你如果没有对未来做好规划,那就让我们为你做规划,带你走过金色五年。0 g/ o' R/ h0 D) ^% q0 D
一年成为房产专家# C8 m- n9 r1 ]% t# B6 H, O
二年升任店经理,参与公司开店,参与公司分红,成为公司的合伙人, \4 m; b) l. z# \& v
三年实现买房、买车计划
( P& g$ q+ ^0 p+ T! X7 Z% A! e, r四年自如驾驭事业与生活
; n5 j9 X/ Y5 { ]五年奠定个人能力与品位完美蜕变相
2 ^6 |& @4 F, f1 j# r9 @培训与发展
) m" d3 F( L% T, M" ~8 B1.岗前培训、基础培训、提升培训、管理培训,以内训和外训结合的方式,毫无经验的从业者到业务精英,从业务层级到管理层
& Z9 [3 @4 h/ q6 N2.明确的晋升途径:经纪人——店经理[p=28, null, left]
U1 L1 Q. P. N6 y# \4 \4 Z, N[p=28, null, left] n' s8 ^* b5 ^2 A5 p L
[p=28, null, left]如果有感兴趣的妈妈或身边想做房产置业顾问的可以与我联系 袁茂荣18202514307, Q) K4 Y0 F% q
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