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有责任感的家长给孩子选择有责任感的培训学校
1、选择能动英语,您不用担心老师水平不行
犹太人有一个关于老师和孩子的形象比喻,说每一个孩子都是刚刚破土而出的小树苗,而老师则是那拿着剪刀进行修剪枝叶的园丁。乍一畅想,这无疑是一个充满着温馨的神圣画面,但继续往下深思,每个园丁都有着自己的审美观,执掌生杀大权的园丁们每天都在拿着大剪刀剪掉他们认为不合适的枝枝叉叉,万一剪错了呢?孩子不比树苗,树苗剪坏了,可以重新再栽一棵,但孩子被耽误了,却是每一位家长都无法接受的。
正因此,在师资的管理上,能动英语从成立起就秉持着苛刻的态度。首先,在老师的招聘上,能动英语总部制定了全国统一的招聘标准化,对入职者的教学经验、学历和综合素质层层把关,以避免招入水平不够、素质不高的老师。另外,每一位老师正式入职前,都必须通过长达2周的封闭式培训和实战检测(平均每期淘汰率在40%左右),合格者方能拿到《能动英语教师资格证书》。最为重要的,为了避免因老师的不同而造成授课水平不一致的现象,能动英语严格推行授课的标准化,正如肯德基、麦当劳对炸土豆条都要量化到秒一样,能动英语也同样对实际授课的每个细节都有着统一、标准的量化要求。不仅仅对整本书学完后需要达到什么样的效果有着规定,更精细到了孩子每上完一次课需要达到什么效果,达不到则进行针对性的强化和辅导训练,通过保证每一次课上完后的效果来保证整本书上完后的效果。这也是为什么您在每家英语屋都能见到主动热情为您介绍英语屋的在读学员家长。
能动老师资格认证证书
能动老师与学员
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