tingdong1116

我现在有宝宝三个多月，工作单位离家很远，路途单程就要1个半小时，其实这倒还好，主要是我之前负责的工作就是要每天开车跑银行税务局啥的，自从有了宝宝，我还是自己跑，最近总感觉有点累，跟领导提出能不能让办公室同事跟我分着干这跑外的活（p.s.我们屋四个人，三个男的，都是屋里电脑跟前的活，只有我一个是往外跑的），大领导却死活不同意~~~我现在犹豫的是，我工资不高，拿到手一般就2千多，我老公一个月工资大概不到2万，辞职吧，感觉生育险啥的都报不了了也挺可惜的，可不辞职吧，又怕这么累真的会让宝宝有问题，姐妹们，你们帮我分析分析吧，肿么办？以我这点工资的话，生育险啊、津贴啥的，最后能有多少啊，真不知道值不值

知己如侬

津贴不少呢，要真辞职也等这钱下来再辞职！！带宝宝就很累的，你这领导男的女的啊！没养活过孩子是怎么的~

牟慧萱

不要辞职哦, 就是只是按照最低基数算, 包括产检,生产和产后生育津贴, 加起来也一万多呢,能享受的时候为什么不享受啊

Sweet_Moon

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帮我的体验帖写几句吧！http://www.tjmama.com/thread-857507-1-1.html  受累受累！

tingdong1116

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好滴宝妈，向你学习育儿经验

hyw-hj101003

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谢谢夸奖·~这是百岁时的照片~~

tingdong1116

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是啊，哎，谢谢亲哈

xsyz_008

先请病假 哺乳期后辞职

花瓣一片/ka

你们领导不同意就是故意的  等你提出辞职呢。如果觉得实在坚持不下来  就找人医院开个证明 在家保胎 她也拿你没办法  大不了工资不开 等着拿保险