金爱君彤

1.薪资待遇 ---- 高额无责任底薪（现有员工：平均工资5000元/业绩优良的员工月薪1-3万 ） $ z, c3 v# c5 a0 P5 S& |  s
无责任底薪1500（+500元新人津贴）-5000/月 + 业务提奖 + 高额达成奖金 + 竞赛奖金 + 过节费 + 国内及国外旅游 $ B, v/ @  ~; d8 a) o" @2 i

2 M3 Y$ k" N1 _, y! d, D# h9 \2.全面保障 ---- 试用期即签定劳动合同，缴纳五险一金 # `% Z% d8 k/ s$ }2 B
社保（五险一金）+ 完善的商业保险计划 + 年度体检 ( B. \7 w: P7 Q

1 s. E  n/ ~( G# y3.人性化的制度 ---- 规律的工作生活
4 V' t. ^4 b7 }双休日 + 法定节假日 + 带薪年假 + 生育假期等 / @# y: f+ B& ?$ K$ ~6 a# M+ l
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4.强大的培训体系 ---- 快速提升能力
. ~* W' x5 o3 K: i& {. }: ?+ O带薪岗前技能培训 + 一对一辅导 + 完善的专业培训计划
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3 G8 P; e0 J  x: s5.畅通的升迁渠道 ---- 清晰规划职涯
7 k" N$ p( o  i. _% J3 V4 p（1）销售精英之路：TSR-代表TSR-顾问TSR-经理TSR 1 o) b% X8 q+ ?  L" t1 n/ x
（2）销售管理之路：销售主管-区域经理（定期主管岗位选拔）
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6.舒适的办公环境 ---- 白领呼叫中心工作环境
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具体要求： # L1 e! j& u: ?' `
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1.有良好的客户沟通能力,思维敏捷，应变能力较强，开拓客户，为客户提供专业保险理 财咨询服务。 7 D+ F3 N- l& r4 V4 |, B0 ]

7 p4 K7 A6 R4 [+ r7 @- N: M0 H' V  
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5 s: t, X, T9 w2.对理财方面的知识有一定地了解，能够承受一定的工作压力。具有较好的沟通协调 能力和积极进取精神。 9 S: |) {$ {; A; X

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- n" d$ @' k# e( F$ |9 @, H$ C3.公司前期将聘请高级管理讲师及海外讲师为员工免费进行系统的金融理财规划培训， 不断提升营销理念和管理水平。 8 H7 \# e: a4 g& a. U+ M+ A
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