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本帖最后由 vanessa2009 于 2012-6-28 10:08 编辑
大致的情况是这样的:
孩子现在10个月了,由于没有人照看孩子,生完孩子后一直在家照看。最近打算上班了,前两天单位通知我生育津贴下来了,要我去领并把辞职一起办了,我说要上班,单位要我去一线,由于一线的工作时间不合适,我没去,单位在20号那天替我签字把辞职办了停保险。
现在我要去领生育津贴扣除这几个月保险 我个人缴的部分剩下的钱,人事打来电话说老总要我把单位缴的那部分也自己出。
这样的话,津贴基本上扣没了。单位是不想把津贴给我,
我现在孩子不满一岁,他们这么做肯定不合理,那么我又该如何维护自己的权力
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