纪念宝宝07

5月7日施行的《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。怀孕满4个月流产的，享受42天产假，不满4个月休15天。女职工生育或者流产的医疗费用，未参加生育保险的由用人单位支付。

hasee1001

winnieqwj 发表于 2012-5-11 11:32
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这个应该还是看各单位怎么算了

哦，这样哦，看来我是没戏了，我们公司晚育假才给我15天呢，怎么说也不行，给我气得呢，哎，别提了，这公司看来我也不会干长了，，我是公司财务，这么多年在公司办事儿从来都是兢兢业业，为公司剩了好多钱，到头来休个产假还计较，真是心凉了.....

hasee1001

winnieqwj 发表于 2012-5-8 15:13
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哺乳假不是半年么？

每天一个小时的哺乳假，还可以折合一个月休吗？

奕衣妈妈

每天一小时的哺乳假到宝宝一岁为止

why_to_why

晚育假在地方法规里面有参见《天津市人口与计划生育条例》第二十三条，这个跟国家新立法的这个两码事

愛伱Dê緈福

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哦，那还好。谢谢

愛伱Dê緈福

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是的呢，也都不说清楚了

小小kitty

哺乳假每天一小时，到孩子一周岁

Applewen66

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我记得我单位说过是到孩子一岁，不知道是不是这样。

纪念宝宝07

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5月7号开始执行的