- 妈豆
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宝宝的产假到这个月23日就结束了,单位人事还不错,告诉我下个月1日再上。但是宝宝是纯母乳喂养,好不容易有奶,一方面舍不得给他停了,另一方面4个月就给托户我也不放心,所以就申请了假期延长。
我们是国企,申请延长假期很痛快,本来我准备延长到五一的,但是她告诉我最好申请到十一,这样想提前上没问题,如果万一五一上不了还有退身步,所以我就签到十一了,真怕自己有了这个合同到时候又舍不得孩子了,没准真的休息到十一了,呵呵~
其实有时候我也想,要是家里的底子厚一点,单位又有这么好的条件,我真的想干脆歇到孩子一岁半再上,我们单位的长假合同可以签一年半呢!哎~可惜!老公的收入只是中等水平,如果我长期不工作,他的压力太大了,没办法啊~
[ 本帖最后由 xiami7771 于 2010-3-26 09:47 编辑 ]
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