珍珠牛牛

天津的孕妈妈们，有没有人知道，怀孕七个月以上的孕妈是否享有法律规定的提前一小时下班的权利？

云儿宝贝

无奈，国际政策法规都是好的，就是执行起来就变样了。我们单位是个体，虽然这些福利都是他该给的，但是做起来就像咱欠他的似的，咱还得感谢他。

abao001

我就是公务员，也没觉得楼上说的有这么好。不过相比，领导还是比较关心的不会让干太多的工作。但是也不好意思请假啊，单位人少，你不干别人就得帮你把工作干了。我的好多同事都是干到快生才休息的，唯一觉得比企业好的是请假比较好说，一般只要你请，领导都会考虑你是孕妇都会同意。我们领导常说：女同志就是怀孕时大家对你的要求都有求必应，这个时候的女人是最幸福的！老公不也是在这个时候都照顾自己吗？对于提前一个小时下班这项政策，我没有听说过，应该是单位自己的政策吧！

珍珠牛牛

现在的企业，都太不人性化了。 相比之下，公务员就美多了，任何福利都不影响，工作任务就是养胎、休息。况且退休后还执行工资双轨制。 中国的悲哀！！！

shenlaniris

而且许多老人长辈,前辈同事都会说,哎呀,你们这会多幸福啊,什么都有,吃的喝的都有,我们那会嘛也不会吃,没人照顾没人理的,你们现在如何如何生病给报销,家里给伺候,都得让着你们.你们幸福啊,可是你们这拨孩子,没一个强梁的,都不坚强, 哪跟哪啊~~~~~~~~

shenlaniris

我们公司是7个月时,可以申请早下班一小时. 现在的公司都这样,都恨不得你走,明着不敢说,假不假得在那说劳动法保护,他要是背地里使坏,给你调岗降工资,忽略你,逼着你自己辞职,可缺德了, 虽然我们部门没这样,但是你该干的活就是你干,没人替你干,我休息时三个人干我的活,没人念你好,没人觉得你辛苦,你一回来,第1句话就是,你可回来了,赶紧,有什么什么事得你弄,什么什么单子我不会录,什么什么客人我没联系,你回来就好了,都是这样的,我领导(女的)在另外一个同事怀孕时就对我们说过,孕妇怎么了,孕妇就得如何如何了,别人怎么办,这是不公平的,这样家庭老公就应该让老婆辞职休息在家,还出来工作干吗啊,你看就是这样,她还是不同着孕妇说的,她也不敢同着人家面说,所以说人心啊...看到她这种态度就知道以后我也是这样状况,都是这样的,难道她就不怀孕嘛?真是

芒果果

保存好了 要维护自己的权益

琴棋书画诗酒花

只是产检给我算 的工作

琴棋书画诗酒花

没有享受到，这些个权利呀

珍珠牛牛

还好，我们单位还是按照劳动法行事的！