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一一妈妈

初 一

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宝宝生日
2009-09-23 
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584 
1
发表于 2010-1-8 00:26 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
哺乳假是每个单位都有吗??有,该怎样申请??没有,该怎样续假啊??待遇如何呢??
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宝宝生日
2008-06-01 
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199 
啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊
天羽妈妈

大 本

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宝宝生日
2010-04-19 
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2083 
嗯 私企没有 我们的哺乳假是一天一个小时,可是公司在环外,怎么可能吗 实际上跟没有一样

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宝宝生日
2010-05-11 
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898 

不是法定必须假

哺乳期期不像产假一样,是必须的。 如果职工在产假期满,仍不能继续上班的,如果符合上班路途较远,产后恢复不好,婴儿太小无人看护等情况,可以赂单位提出申请休哺乳期假,单位结合实际情况给予适当的照顾,但不是必须准假的。 不过在孩子出生后直至孩子一周岁期间,如果正常上班,单位必须给每天1小时的喂奶时间。这是有硬性规定的。
长峰妈

初 二

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宝宝生日
2009-11-06 
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696 
我也想请呢,咨询了12333说可以和单位协商,不行就得去仲裁了。

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宝宝生日
2014-11-30 
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2007 
我们单位也有哺乳假,可以休10个月,超过了要再次申请,没超过的不用办手续,通知劳资就可以了
镐宇妈

大 专

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宝宝生日
2009-01-29 
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2026 
只有开发区有的,而且截止到2010年12月31日,那之后出生的就不享受这项待遇了。每月1250元津贴。 [ 本帖最后由 jj803340@163.co 于 2010-1-12 11:15 编辑 ]
一一妈妈

初 一

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宝宝生日
2009-09-23 
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11rabbit19 11rabbit30
朵妈瓶子

多彩网铺商家

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宝宝生日
2009-12-06 
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很少有企业批这个假的

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宝宝生日
2009-02-24 
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原帖由 yarya 于 2010-1-8 15:00 发表 根据天津市目前的规定: 1. 哺乳时间 法定必须的 小孩未满一周岁前享有 每班享受2次 一次不超过30分钟 可以合并使用 因此,产后上班后,可以向单位申请,如果单位不批准,是违法的 2. 哺乳假 抚育宝宝有困难的, ...
这位亲的回答非常正确,哺乳假是由员工和单位协商来休的,单位有权不批噢。
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哺乳假是每个单位都有吗??
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