米唐米唐女马

今天单位领导貌似很高兴的跟我说，我赶上好时候了，开发区企业的社保比市里的社保的生育保险优惠政采到2010年底，说产后四个月假，社保都给发工资。我就把话题往回带了带，然后假装说四个月是带薪休假，然后社保也发工资？结果领导说单位不发，是社保给发了。我又问那发多少呢？他说不知道了。 这是好消息吗？我怎么觉得是对单位的好消息，我并不占什么便宜啊，因为我们公司工资都是发两个卡，这样工资基数就低，那如果以这个基数来投的保的话，社保能给发多少钱呢？会比单位的多吗？比较怀疑 有明白的亲吗？

嘉杨妈

我还是公司给发，社保发的津贴肯定没有工资多

听荷

我们也是开发区，这个截止到2010年的消息早就知道了——必须在2007年开始上保险的，在2010年底生孩子可以享受开发区社保的。 产假期间的工资基本上和平时工资一样，只不过是社保发而已，个人担负那部分还必须得交，公司担负那部分公司给交，所有的这几个月的工资都得等到歇完产假报后才一块下来呢 我们公司貌似上的基数都高啊，反正比实际到手的工资都高...

cmy8190

我们单位也是开发区的 一直想问问我们单位人事产假工资怎么发 我们单位领导倒是说产假工资跟现在待遇一样 不知道到时候会不会又是另外一个说法 我们也是按照最低1500给上的保险 按这基数走的话 我的产假工资就会少很多了 回头问问去

杨璐伊

差不多吧 前两年还是1800多呢 就是不知道明年有什么变化

nvmo

那是不是说这几个月就不扣税啊啥的了？

米唐米唐女马

原帖由 天津小雨 于 2009-12-31 11:15 发表 一般社保给的津贴是按你社保缴费基数走的，我们都是最低的缴费基数，所以给的也少。 而且俺们没哺乳假都

我们公司弄的什么都是最低基数，那肯定给的也少了，所以对我来说根本不是什么好消息，真是黑心老板

米唐米唐女马

原帖由 zhaozhewei69 于 2009-12-31 11:18 发表 我目前社保给报的是6700多元也不只是4个月的还是3个月的！我走的是市里的社险。

哇，亲，给报的这么多啊，我们工资基数可能才1000多点，那我不是很惨吗，真是黑心啊

zhaozhewei69

我目前社保给报的是6700多元也不只是4个月的还是3个月的！我走的是市里的社险。