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宝宝生日
2011-07-26 
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发表于 2011-11-29 22:22 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
本帖最后由 喜羊羊@tj 于 2011-11-30 09:26 编辑

今天劳资给我打电话告我产假休完了,要求我上班。其实我也做好了上班的准备。可是却被告知要去分厂上班,分厂在北辰区,早上7点左右的班车。晚上7点才能到家,这是正常班,如果上三班的话早上6点多就走,晚上9点左右才到家,真是无语啊。不告诉我什么的工作,什么岗位,具体怎么上,多少钱一概不知。最重要的中午喂奶时间肯定没有,我问她喂奶时间怎么办,她居然告诉我咱们都是女的,就就和就和吧,这是什么话啊,家里有嗷嗷待哺的小孩,难道让孩子也就和就和吗?我的宝宝奶粉还不受。问她急了就说如果不去报道,就给我发辞职信。现在真是无视劳动法的存在啊,厂里那么多人等到分配,就非要让一个喂奶的妈妈去上班,我和她申请哺乳假也没有,喂奶时间也没有。不知道这劳资员有没有小孩。我想没有,如果也是妈妈的话就这么大脸的说让孩子就和就和了。不知道其他妈妈有没有遇到这样的情况,都怎么解决的??????
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闹闹的妈咪

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宝宝生日
2011-08-02 
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回复 zs_静静聆听 的帖子

我还不知道结果 等下周有消息了通告大家

孔睿欣15801592883

博 士

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宝宝生日
2010-11-28 
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哺乳期间不能解雇吧?
淘淘妈

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宝宝生日
2011.5.15 
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回复 shaoqi0508 的帖子

如果基本工资低的还好说,现在好多基本工资都是6、7K的,那个公司傻疯了按照这个的80%发啊,绝大部分都是最低工资的80%,这样的公司已经算不错的了,还有不给钱的,甚至有倒贴钱的(保险部分)

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宝宝生日
2011-08-08 
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我12月23号也该去上班了,打算等这单位辞我呢。这个帖子看的太即使了

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宝宝生日
2011-08-05 
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天快凉了 这工作就是想 让你辞职   你就耗着  然后去冲裁告他

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2012-05-16 
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一怀上单位就想让我辞,后来要了两年保险钱,在家歇着多好。
小溪妈妈

白银长老

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宝宝生日
2011-08-30 
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公益勋章

我12月15号也该上班了,同样郁闷

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宝宝生日
 
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欺负人
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产假休完,单位告知如果不上班就被解雇!!! ...
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