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初 三

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宝宝生日
2012-02-05 
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发表于 2011-11-21 17:53 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
下面我就讲讲我跳槽后的整个真实的经历吧!
去年年底我从我前身的公司经3次洽谈,最后确定来到了现在的公司~~也就是大伙所称之的跳槽吧!
本来怀着美好的憧憬跳过来,本想给自己潜力挖掘最大空间的,当然,重要的原因不免免俗的就是薪金待遇的问题,还有上班路途问题了!后来发现上班的第一天却完全并非自己想象:
首先,办公室环境窄小,办公设备较前公司落后不是一轻半点。
其次,上班的第一天就让我写总结~~~对于过去几年本行业工作的流程及体会(这一点让我非常的反感)
最后,前期答应的事情,我一直让领导列为书面形式签订合同,但是一直迟迟拖延。
对于一个毫无跳槽经验的我来说,新工作上岗的心情大家可想而知,我心想算了吧,也许是我过于敏感或者要求太过苛刻,做做看看吧!
就这样在今年的2月份,我结束了老公司的工作,开始了新工作的旅程。
我们这个行业,属于咨询销售类的,那么工资的性质就是基本工资+绩效工资。
当我第一个领工资的时候,因为刚去不太设计到绩效工资的问题,我就发现基本工资部分和我来之前要求的不同(区别在于基本工资含保险的问题),我一想,算了吧,反正一个月就扣一个天津最低标准的几百块的保险,去去吧,毕竟自己选的工资。
于是我又继续干着,这个期间,由于我前单位劳资未将我保险及时办理转出,我在今年4月份办理后,5月份才正式和现公司签订正式的劳动合同。
下面就说说这份劳动合同:内容完全不提具体薪金及绩效制度,公司给出的答案是:为了合理逃避个税问题,毕竟为了员工着想,我没在追究!其次,未提工作种类和明确工作性质及工作内容,公司给出的答案是:公司所有的职位都不固定,没办法严重意义上规定内容(话说当初挖我的时候可是都谈得很清楚的)。最后,强调了很多辞职后办理交接等多项克扣制度。
看着这份合同,我心都凉了一半~~~!
在说说这工作劳动量,从进公司的第一天开始,除了让我各应的写多年工作精华的总结外,单位就一直在给我加工作量,经过几次和领导提意见,一直未果,当时我的心就非常不舒服,但是没办法为了工资我还是忍了,毕竟出来了就没有回头的路可以走了!
再后来,我越来越发现,领导喜欢和手下的员工抢业绩,而且经常趁你不在的时候把你联系很久的客户翘走,这样就可以免去给你的业绩工资了~~~哎呦,真是有没有搞错,我是生平第一次见这么没有道德的领导~~难道我给他挣钱还要白使唤我他才高兴嘛?怎叫我情何以堪~~~
这些我觉得我还凑合能忍受~~最无良的就是,领导在办公室里按这种高级监控设备,经我证实的有,网络监控,电话录音,还有一些是疑似的,比如,摄像头和办公室录音等!我上那么多年的班儿,头一次发现一个企业,把大把的经历和资金花在监视员工一举一动上~~~无良、无德到了极点,现在说起来很得我牙都痒痒!
后来的几个月,说本心话,我的工作热情完全消退了,因为我的工作我不喜欢被别人控制,你给我工资,交代我工作,我给你完成,到月份我拿我应得的工资。我不喜欢被领导操控着~~~所以我开始消极怠工了,领导交代我神马工作我就做神马,完全不积极主动了!
这些领导也看在眼里,因为我一直业绩上不来~~~~~






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宝宝生日
 
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哎,大部分私企不靠谱
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初 三

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宝宝生日
2012-02-05 
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工资不工资的我就不要了,话说能把保险在他那挂些日子我就算谢谢他了!
乐馨妈

四年级

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宝宝生日
2007-07-23 
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请馨馨妈指点仲裁之路~~~话说,我这个无良 的私企越发的过分!刚发现我生孩子前,因 ...
哺乳期也是有工资的,,合同到期应该顺延至哺乳期.这是规定,
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宝宝生日
2012-02-05 
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回复 zy86deng 的帖子

亲爱的你们老板算不错的了,我当时生孩子预产期是2-15号,我想1月份开始歇,因为肚子太大了,老板娘说歇了就没工资,个人部分的保险我还得自己掏,最后我气不过就愣上到过年才歇,正月14就把娃生了!合着最后就在家歇了半个月!~~然后人家还在背后跟别人说“人在做,天在看,善有善报,恶有恶报”,老天啊~~快开开眼,收了这2个妖孽吧!
壵壵

初 三

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宝宝生日
2012-02-05 
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回复 水吻涟漪 的帖子

请馨馨妈指点仲裁之路~~~话说,我这个无良 的私企越发的过分!刚发现我生孩子前,因为我要合同,把我合同的时效期一年给我改为了13个月(因为我一直说要顺产,顺产假结束后正好合同就到期了),那天一打电话,我才注意到,给我气坏了!本来想别给他们找麻烦,6月份保险上好了,我把津贴材料一交我就辞职走人的,最近越发觉得便宜了他们!

点评

水吻涟漪  哺乳期也是有工资的,,合同到期应该顺延至哺乳期.这是规定,  发表于 2012-6-18 21:53
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宝宝生日
2012-02-05 
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回复 双鱼宝宝long 的帖子

谢谢妹子还邦我把帖子顶起来了!

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宝宝生日
2012-10-28 
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明年咱们去开出租车吧?来个龙妈车队?嘻嘻,宝贝啊,妈妈真不想上班了。。。

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宝宝生日
2012-10-28 
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看来,2012年时生育高峰年,2013年就会是跳槽高峰了。。。
爸爸妈妈大君君

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宝宝生日
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  为了宝宝着想,亲把心放宽了。我也是怀孕了,为了保险在现在这个公司忍到现在。要不就干脆别干了,在家还省的生气,等宝宝养好再重新找工作。
  我和亲一样在私人老板下干了快3年,我们公司也是销售类公司,除了不管公司财务,什么都是我管(给员工上保险,店内销售,接电话,订货)。每月也是老板娘发工资,算得可细了,扣钱时可狠了。今年大伙都涨工资,就我一个坚持上班的孕妇没给涨工资,我们老板竟然还说我工作有所下降,我真该天天上班拿个床躺着什么都不管。有时真是天天因为公司的事情睡不好觉,我们老头早就让我歇,我就想忍到宝宝快生了,把时间留给宝。既然都忍了,最后我就选择忍到还生一个月,请假请到年底,明年元旦过后上班。我和老板说了,先谈薪金,起码给我涨了,我心里舒服一点。然后我的想法是等了明年我自己找好地方就辞职,那时宝宝也大点了。

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在无良的私企下,孕妈妈们到底该如何自处?
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