80后主妇

我9月份跟领导闹矛盾  就请病假了
今天单位说要我写自己写辞职信 单位要辞退我
我就想弄明白 保险是在单位上合适 还是在街道上合适
我想不跟公司解除合同 自己交全部保险  总共得交多钱？我们认识不得说一共800多
说街道交300多就行  可是这缴纳的基数一样么？哪个合适？
我现在找到一份工作 不给上保险 但是 补保险钱  估计是按最低的基数给  得给多钱？明年是不是又涨了？




我还有个疑问  怀孕期间  不上班的话  单位负责给上保险么？
我当初怀孕时 没上班  单位就没给交保险 都是我自己补的 这合法么？但是我现在补保险钱的收据丢了，怎么办呢？

jessica20090601

只要不是你的错，就不能主动辞职，申请劳动仲裁

80后主妇

没注意了

就是灞導﹎

工作2年以上的   辞退你 应该给2个月的工资吧

柳月儿弯弯

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亲被单位忽悠了，公司要辞退你给你的补偿金这得看你在单位的工作年限，每满一年给一个月的，不满一年给半个月的，如果他们没有正当理由私自解除劳动合同，那就得按赔偿金给，也就是补偿金的双倍！亲只要是请了病假了，就不算旷工，病假期间保险当然得单位给上，他要不给上更是违反劳动法了。他不敢的。档案如果真在单位手里到时候也是经你的手转到下家单位，没什么好怕的。

月光一色

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亲，看看下面点评，旷工被辞是不会给你补偿，但是亲可以申请失业保险金呀，按照工龄最长可拿24个月的失业金，天津每月好像是500多，还给上医疗险。

80后主妇

月光一色 发表于 2011-11-15 21:04
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不瞒亲说，我也马上要辞职，不过我要旷工等单位辞我，档案现在还有什么用，除非亲想 ...

那因为矿工辞职 公司会赔偿一些什么么？要是公司说 他们有规章制度 辞退员工不给赔偿 怎么办呢？

月光一色

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不瞒亲说，我也马上要辞职，不过我要旷工等单位辞我，档案现在还有什么用，除非亲想去事业单位或者去考公务员

80后主妇

月光一色 发表于 2011-11-15 19:58
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不合法呀，亲不能自己写辞职信呀，自动辞职什么都没有了 ...

我要是不写辞职信  就得公司辞退我  我档案里就会留下因为我故意矿工所以被公司辞退的材料了  以后的用人单位录用我的时候会有顾虑的  这是真的么？用人单位真会介意么？

yan妈咪

当然单位上合适了