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大宝女儿二宝儿子

硕 士

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宝宝生日
2010-03-26 
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发表于 2011-11-2 12:03 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
  跳槽到一家新公司,也是500强,面试通过了,HR打电话来要原公司证明人电话做背景调查。
  一般这样的调查不就是走走形式,大体没问题不就行了嘛。好嘛!!

  人家要了两个人电话,分别核实不同的部分,弄得特别紧张。后来一个同事无意中说起上面经理的名字,竟然索要经理联系电话!同事拒绝了,说不方便透露太多老板信息。HR就要打到北京总部前台去,就要找到这个老板!!!

  真的崩溃了,还有这么较真的呀。难不成为了我换个工作,把原单位CEO都问过来??

  崩溃中,等待结果,我听天由命好了

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壮壮妈

硕 士

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宝宝生日
2010-06-12 
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够强的
小溪妈妈

白银长老

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宝宝生日
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公益勋章

服了

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宝宝生日
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不会吧

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宝宝生日
2006-02-09 
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回复 橘红色的小狐狸 的帖子

我有过同亲一样的遭遇,当时要我填了三个人,分别是自己上级主管;人事;本部门同事各一名,然后分别电话调查,每个人都问很多问题,问得不能再细了.后来我通过调查入职后了解到,不是本公司做的这种调查,是找的专业调查机构,费用还不低呢.

子千妈

高 三

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宝宝生日
2008-08-04 
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亲呐,看来这次是应聘到了一个高薪的职位,方便透露一下薪水吗?眼馋俺们这些全职妈妈一下下呗!……

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宝宝生日
2008-12-30 
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不奇怪

球球妈

学 士

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宝宝生日
2010-03-04 
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好么,这都赶上政审了,受得了吗?外国人办事咋也这么墨迹呢,行不行给个痛快话儿不得了吗,唉

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宝宝生日
2010-01-28 
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这公司HR真够较真和敬业的
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崩溃了 -- 这样的职场调查!!!
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