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宝宝生日
2011-12-13 
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984 
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发表于 2011-10-31 09:16 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
后天就35周了,除了早期先兆流产歇过2周多,整个孕期没歇过班。可是非常悲催的是,从33周开始,左侧坐骨神经被压迫了,整个左腿就好象完全是一条伤腿,走路是瘸的,很疼,走多了之后连坐下之后也疼,特别是每天晚上,因为疲劳了一天,是最疼的。本来我一直想坚持坚持,到36周上完再歇班,可是肚子越来越大,压迫的程度也越来越深,直到昨天已经几乎走不了路了,坐下、站着、抬腿、弯腰,这些最简单的动作对于我来说都非常困难了。老公早就不让我上班了,昨天更是下了死命令,必须马上回家,我自己昨天也觉得这个样子再上班,确实不太合适,也不太安全了。今天早上本来想来公司请假、交接工作、把没办好的事再弄一下什么的,可是到了单位后,跟部门里的大姐说我打算歇班了,结果没想到大姐跟我说,让我跟领导商量一下看看能不能晚来早走,再坚持上些天,休息一个月有点长……说实话我真没想到连大姐都这么说,难道真是我娇气?我们公司是国企,比较复杂,孕妇多歇少歇这种事还挺引人议论的。之前的孕妇们都是到马上快生了才歇班,好像有点比着谁上班时间长、谁能坚持、谁不娇气似的,还有临产前还自己开车的,弄得我现在还真有点心虚。其实我这人平时皮实得很,到上周还坚持坐公交车呢,要不是因为左腿实在是疼,我一定会坚持上班的。可是我也不想让单位里的人议论这个那个的,更不想在领导那留下什么坏印象。如果 接着上班,我克服困难也坚持上呗。老公那边的态度很坚决,如果我还执意要上班,他会非常非常不高兴的,说实话,我也不想因为这个跟老公吵架,不值当的。唉,真是纠结啊,到底应该怎么办呢?是现在就请假,还是再支撑些天呢?身在职场的孕MM们帮我出出主意吧!

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宝宝生日
2011-06-17 
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孕妈加油了

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宝宝生日
2011-06-17 
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6037 
我觉得还是因人而异 为了宝宝 为了顺利生产 该歇就歇吧 好多人已怀孕就不上班了 我当时一直坚持到要生 最大的孕期问题就是肿
嶶笑ぃ转裑

高 三

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宝宝生日
2012-03-04 
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能坚持到这会就不容易了
淘淘妈

大 本

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宝宝生日
2011.5.15 
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歇孕假很正常的啊,这怕什么闲话啊??
♂喜洋洋♀

硕 士

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宝宝生日
2011-10-16 
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3686 

公益勋章

先歇病假不行么?

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宝宝生日
2011-11-22 
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977 
难道不是先休了生完以后假就少了吗?反正我们单位就是顺产4个月的假,剖腹产4个半月,如果提前休了,那后面就少了。我今天正好37周,本来之前还都好好的,一点也不难受,上班上的挺来劲,但是这两天突然大腿根的神经痛,走路也感觉下面被扯得难受,去产检说已经潜入盆了,宝宝往下走了所以才会这样。我就想再忍忍吧,没到走不了路的情况就坚持上着。关键在家休息的话也没人陪我,一个人太无聊了

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宝宝生日
2011-11-22 
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难道不是先休了生完以后假就少了吗?反正我们单位就是顺产4个月的假,剖腹产4个半月,如果提前休了,那后面就少了。我今天正好37周,本来之前还都好好的,一点也不难受,上班上的挺来劲,但是这两天突然大腿根的神经痛,走路也感觉下面被扯得难受,去产检说已经潜入盆了,宝宝往下走了所以才会这样。我就想再忍忍吧,没到走不了路的情况就坚持上着。关键在家休息的话也没人陪我,一个人太无聊了

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宝宝生日
2011-11-23 
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2574 
其实是国企不是更得按照国家规定么。。。产假按照规定是提前一个月休的,生完给3个月,要是剖腹产就是一共4个半。。。我倒是还真不希望那么早休了的,我想晚点。。。后面可以多休息呢
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这个班到底要不要继续上呢?真是纠结啊!
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