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遇到老是给员工画饼却不实际行动的老板，你是选择离职还是坚守？楼主妈妈就遇到这样的问题。男老板进入更年期，并且事业不顺利，对员工发脾气，却又时不时给描绘点蓝图，使楼主不知道如何选择。大家帮她出出主意。

我们老板近50岁了。都说只有女人有更年期，但老板最近老是无故发脾气，暴跳如雷的：员工有事跟他请假了，他过二天说没请、他同意开支购办公用品，过二天签字时他又说没请示他。他前几年做地产有点小成功，最近二年几乎无生意，公司收入下滑，员工也只剩财务科、后勤科了。看这情形，我们也想另找工作，不想轻松拿他的原工资。但一提去意，老板又大谈设想、似乎前景灿烂。他还想大干一二十年，好象走人显得我们不仗义；但留下干得好好的，他又经常无端找茬发脾气，感觉天天在受煎熬，网友们，你们说这种单位还有呆下去的必要吗？

小橙子的妈妈

俺以前的老板 是阴晴不定的 看准脸色行事  阴天就赶紧闪 不然一定会天雷滚滚 晴天的话怎么开玩笑都没事儿 看来男银也是情绪化的诶

等待守护萤火虫

我们老板是一年365都是更年期，谁要是请假了就记仇，回来跟你算账。问题是钱也扣了，还得受着气，对人就不懂得尊重二字，没事就塞得人。他第三个媳妇和我们说，他老了没准就得一种说不出话的病。

宝贝洋洋妈

科学来说，男人每个月确实也有那么几天

1桐桐妈

男人也有更年期啊，只是大多数不明显，有的比较明显而已

宝宝1号妈

honeyDIY 发表于 2011-6-1 16:27
我们老板近50岁了。都说只有女人有更年期，但老板最近老是无故发脾气，暴跳如雷的：员工有事跟他请假了，他 ...

这样还留就是浪费时间
快点换工作吧