liujia830614

请问大家在休产假期间,是领公司发给的工资呢?还是领生育津贴呢?大概哪个高啊,如果津贴高,从哪能查到这个产假中确切的津贴费用.请大家帮帮忙~!

等待守护萤火虫

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明白，就是避税呗。
不客气啦，希望对你有帮助。

我这十年99

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哎~~~公司按最低基数上的保险，好像2000吧，我工资到手3000，一部分不打工资卡里，发现金
谢谢亲的解释

等待守护萤火虫

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那你们公司没有那个同事的档案吗？至少可以牵制一下吧。得，这就叫一颗老鼠屎坏了一锅粥，那个妈妈这是够没有责任感的,在这鄙视一下她。
那亲应该问问人事部门，我觉得应该补齐差额的，因为公司这样上保险是违规的，3000可不是小数目，我那个同事也是生完孩子就辞职了，最后拿到手的钱比她工资才差300吧。

我这十年99

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之前有同事生孩子是先给工资，想让他生育险报下来的钱是给公司的补贴

但这个同事写完产假就不干了，也不配合公司报销，
所有公司才产假期间不发工资了

等待守护萤火虫

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亲的公司是私企？合资？
其实应该是给你工资，然后生育险报下来的钱是给公司的补贴。正规企业应该是这样的。

我这十年99

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谢谢，估计能差3000多

等待守护萤火虫

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你是说公司是按照最低基数给你上的生育险？如果你的工资高于基数，那就有权要求补啊，不过你还想在单位继续工作吗？如果想，并且差的钱也不多的话还是算了。

我这十年99

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请教一下，如果公司上保险基数低，报销下来比工资少的话，少的部分有权要求公司补齐吗？

小柠檬我们爱你

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哦 是吗 回来我问问 谢谢