liliaioi

哪位知道领取独生子女证后可以增加产假的规定？

vivianmilu

原帖由 嘉杨妈 于 2009-11-4 12:22 发表 好少啊。。。。 那还是发工资吧。。

那是最低的，得看你们单位按多少钱给你上的保险了。

嘉杨妈

好少啊。。。。 那还是发工资吧。。

vivianmilu

原帖由 嘉杨妈 于 2009-11-4 12:14 发表 津贴每个月固定吗？？？ 多钱啊？

最低好像是按1260元/30.4*产假天数 按照《天津市城镇职工生育保险规定》，女职工生育或终止妊娠按日享受生育津贴，生育津贴标准按日计算。生育津贴日标准按照本人上年度月平均缴纳生育保险费的工资数额除以30.4计算。妊娠不满12周终止妊娠，享受15天的生育津贴;妊娠满12周至不满16周终止妊娠的，享受30天的生育津贴;妊娠满16周至不满28周终止妊娠的，享受42天的生育津贴;正常生育或妊娠满28周以上终止妊娠的，享受90天的生育津贴。 　　女职工生育遇有下列情况时还要增加生育津贴：难产的，增加15天的生育津贴;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加15天的生育津贴;分娩时实施输卵管结扎术的，增加14天的生育津贴;女职工晚育（年满24周岁以上生育第一个子女）并领取《独生子女证》的，增加30天的生育津贴。 [ 本帖最后由 vivianmilu 于 2009-11-4 12:20 编辑 ]

嘉杨妈

原帖由 盈宝 于 2009-11-4 10:25 发表 那应该就不能领了,如有工资发放少于生育津贴的话,应该是发放差额的

津贴每个月固定吗？？？ 多钱啊？

嘉杨妈

津贴多钱啊？？？

盈宝

原帖由 嘉杨妈 于 2009-11-4 10:23 发表 生育津贴时怎末回事？？？ 去哪领啊？ 要是公司发工资还能令生育津贴吗？

那应该就不能领了,如有工资发放少于生育津贴的话,应该是发放差额的

嘉杨妈

原帖由 Aliven 于 2009-11-4 10:13 发表 独生子女可以加生育津贴的

生育津贴时怎末回事？？？ 去哪领啊？ 要是公司发工资还能令生育津贴吗？