临危不乱

1、产前检查：生育险承担1100元，按照怀孕的周数分批次打入你的医保卡账户中，超过1100元的产前检查费用自己承担。
2、生产费用：生育险承担 顺产3000元，剖腹产3100元，伴随其他手术的最多3800元，超过的费用自行承担。
以上两点 医保卡自行结算
3、生育津贴=生育当年上保险的基数/30.4*产假天数
   例如：2011年最低保险基数1720元，产假90天
             生育津贴=1720/30.4*90=5092.11元
       如果亲在产假期间，单位照常发放工资，生育津贴高出工资部分，公司应补差价给职工，如生育津贴低于工资，则生育津贴全部归单位所有。如果单位不发放工资，生育津贴则全部给职工。

以上是我的个人经验，亲如果再不明白，可以打12333咨询！

tianshiaimama

回复 津河左岸 的帖子

这个我不太清楚，因为我28周之前的都是用的光光的，28周回老家生孩子不在天津检查才问的社保中心，告诉我28周后剩余的可以拿28周前花超的费用来报~

tianshiaimama

回复 洛洛_11 的帖子

不好意思，亲，我生孩子带孩子忙的现在才回复你，去你交社保的区社保中心报销，不过不用你自己跑，给你单位的人资就行了~

津河左岸

回复 tianshiaimama 的帖子

是吗？还可以这样的吗？那之前也没用超，只是社区医院好多项目就是规定自费，结果到33周还剩下900多的怎么办呢？

历程

谢谢楼主的知识普及，很实用。

土芳芳

。。。。

埋头吐饭

顶～

annyyangcq

原来是这样！谢谢

ˉ灯光照耀下的

弱弱的问一下，比如说顺产报3000，那今年的门槛费算在里面了吗，我一直不知道这个里面有没有那算800门槛费

nicelen

回复 外来老婆本地汉 的帖子

如果你没有生育险，就应该可以用你老公的生育险啊。上传上孕妇课时老师说的啊。