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发表于 2011-4-26 10:49 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
我想咨询点事,关于职工工伤和劳动合同备案问题,谢谢!
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7 ^9 f- K2 t+ ], J+ E6 {" g1 m% _% l( g* N
亲你知道“工伤认定决定书”是哪给出的吗?怎样才能出这个证明?

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2009-10-17 
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本帖最后由 宝果果 于 2011-4-27 14:44 编辑 % s: A. r# w9 I: [

' Q8 J, G- R3 j* G$ O回复 和雁悦色 的帖子
' L0 @' J% R) M9 \4 o
4 C8 W6 W8 j% b, }开发区是这样操作的:% n( |* n! g3 x

1 u+ i) Z" G; D& a5 g2 ?5 v1、工伤后24小时之内,企业要在劳动人事局的官网www.teda.gov.cn----社会保障科-----网上办公,申报工伤。
0 H5 q4 s3 `0 B3 p2、3日内查看网上申报系统,如果显示“工伤已被受理”,则申报相关材料。2 i' K5 _4 \% I  P$ e: i" G
工伤延期也一样,在同一个网上申报系统,点击该员工对应的“延期申请表”,规范填写、打印、盖章,申报。
1 n$ q* Q: b- I; J; p

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2009-10-17 
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我们开发区是在开发区劳动人事局网站。或者直接去劳动人事局领取。保税我就不清楚了。

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回复 宝果果 的帖子5 @2 z- B3 ]2 x) `  Q" C+ v
/ v- _. w  o( X' m$ \% w8 q
是哪个网站下载表格?

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2009-10-17 
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本帖最后由 宝果果 于 2011-4-27 14:23 编辑 ; C2 u4 r( h% u, w+ ]$ H

% P& l/ k! x; h" H$ s! l回复 和雁悦色 的帖子
- N+ S  v  X- Z% f. j5 @
( C% N0 `/ f+ `9 \: ~) l* \劳动人事局会在受理你的延期申请后,组织工伤职工到指定医院的科室做伤残鉴定。鉴定结果出来后,可以延期的自然按规定就给延期了。如果不给延期,也就意味着工伤职工是可以上班的,企业就要把鉴定结果给到工伤职工本人,并告知上班。
8 y+ B# `3 f' L4 B: ]

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2009-10-17 
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本帖最后由 宝果果 于 2011-4-27 14:22 编辑
3 }: w) r+ W: k, W: C& W
1 G+ X# z4 f9 B回复 和雁悦色 的帖子6 i9 v) u* M  h$ B4 R, v$ N
" Q, H9 S6 S8 r9 x: \
网上下载、或劳动人事局领取相应的延期表填写盖章、身份证复印件、近期的看病的病例、诊断证明、药费单据。这个需要人事部门办理,受理部门是劳动人事局,不接受个人的申请。 9 h5 \3 S/ S. `. t& U  I: q, O. M0 t, z

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# y# c6 p6 g7 _# g7 \' K
' p7 J' b2 ?% J* _" H% M亲,申请延期需要提交什么材料呀

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2011-06-12 
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宝果果知道的好多呀~
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2009-10-17 
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本帖最后由 宝果果 于 2011-4-26 19:01 编辑 0 P9 d) T  k' e( P! U

5 U# s0 Y5 `- {0 C# v9 Z- ?2 [  g: i回复 和雁悦色 的帖子' t- k1 Z" ^5 O+ L! M1 I

+ b1 a+ o+ ^/ i) O9 C不用备案了。也取消鉴定费了。- u9 Y! I( A! m, m* N0 Q
医疗期内的工伤可以完全康复再申报,如果医疗期满还没有康复的,申请延期。
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有在保税区上班搞人事的姐妹吗?
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