和雁悦色

我想咨询点事，关于职工工伤和劳动合同备案问题，谢谢！

和雁悦色

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4 ^- k; O0 A# _/ `! r- ~亲你知道“工伤认定决定书”是哪给出的吗？怎样才能出这个证明？

宝果果

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( Y( w" X* K: k5 u+ o8 ~回复 和雁悦色 的帖子
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开发区是这样操作的：
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1、工伤后24小时之内，企业要在劳动人事局的官网www.teda.gov.cn----社会保障科-----网上办公，申报工伤。
" ~0 Y. w4 W: K* x5 H( O5 u. p2、3日内查看网上申报系统，如果显示“工伤已被受理”，则申报相关材料。$ _! z! l9 ]# N0 ?) I
工伤延期也一样，在同一个网上申报系统，点击该员工对应的“延期申请表”，规范填写、打印、盖章，申报。7 Y1 b9 B, p' Z$ F8 [

宝果果

我们开发区是在开发区劳动人事局网站。或者直接去劳动人事局领取。保税我就不清楚了。

和雁悦色

回复 宝果果 的帖子$ h6 r! ~+ n. j( E' i8 u
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是哪个网站下载表格？

宝果果

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+ M9 u8 ~/ m! S- a! X回复 和雁悦色 的帖子
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! ^! }0 c! x4 {" x! T劳动人事局会在受理你的延期申请后，组织工伤职工到指定医院的科室做伤残鉴定。鉴定结果出来后，可以延期的自然按规定就给延期了。如果不给延期，也就意味着工伤职工是可以上班的，企业就要把鉴定结果给到工伤职工本人，并告知上班。& d6 T5 f3 {8 l0 p5 p( P

宝果果

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( Q. n* e" p- T0 G) x回复 和雁悦色 的帖子
4 b9 w3 ]" Q& \* F# ~
, S8 L" n; q& O! k" n网上下载、或劳动人事局领取相应的延期表填写盖章、身份证复印件、近期的看病的病例、诊断证明、药费单据。这个需要人事部门办理，受理部门是劳动人事局，不接受个人的申请。
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和雁悦色

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4 U( ^7 H( ^) K亲，申请延期需要提交什么材料呀

sherry_lv1983

宝果果知道的好多呀~
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宝果果

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回复 和雁悦色 的帖子9 k$ a5 B) h' G3 z2 I/ t
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不用备案了。也取消鉴定费了。
* f2 g$ c( g$ R0 F- }: A医疗期内的工伤可以完全康复再申报，如果医疗期满还没有康复的，申请延期。