和雁悦色

我想咨询点事，关于职工工伤和劳动合同备案问题，谢谢！

和雁悦色

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9 ^- P) d7 d$ A3 M; [" |* b* o" u. l0 T0 O, y; x: J! y
亲你知道“工伤认定决定书”是哪给出的吗？怎样才能出这个证明？

宝果果

) Y) j& G9 H; d! ]/ a& w

0 m& `- u, `% N6 z回复 和雁悦色 的帖子# A( V) q7 e4 D: [; t& F8 l
6 A* v: x+ N4 N. P7 e+ M4 M
开发区是这样操作的：
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1、工伤后24小时之内，企业要在劳动人事局的官网www.teda.gov.cn----社会保障科-----网上办公，申报工伤。
7 Z- `1 M: C& K1 {  q+ X$ A2、3日内查看网上申报系统，如果显示“工伤已被受理”，则申报相关材料。
, i' C4 H; b  s" S; ^2 X工伤延期也一样，在同一个网上申报系统，点击该员工对应的“延期申请表”，规范填写、打印、盖章，申报。6 y9 K  E( [8 e2 H: J8 k) k

宝果果

我们开发区是在开发区劳动人事局网站。或者直接去劳动人事局领取。保税我就不清楚了。

和雁悦色

回复 宝果果 的帖子+ D4 J& t" _/ k. c9 l

0 K" Y; @! T9 O5 [0 l+ e是哪个网站下载表格？

宝果果

# b8 G1 t  p6 S( f+ J, c" N8 G

8 d5 o5 y5 U8 t2 F6 R) T. O回复 和雁悦色 的帖子
, z: c8 h+ e8 d; X
' j* P. }$ b/ _2 R劳动人事局会在受理你的延期申请后，组织工伤职工到指定医院的科室做伤残鉴定。鉴定结果出来后，可以延期的自然按规定就给延期了。如果不给延期，也就意味着工伤职工是可以上班的，企业就要把鉴定结果给到工伤职工本人，并告知上班。
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宝果果

2 d! F$ \, }1 V6 Z7 Y
* }( @- L, D' E, S/ L  Z3 x4 u回复 和雁悦色 的帖子& r* B' X* z, |: s+ B

+ [: E' x' U/ g. W9 c7 F$ U网上下载、或劳动人事局领取相应的延期表填写盖章、身份证复印件、近期的看病的病例、诊断证明、药费单据。这个需要人事部门办理，受理部门是劳动人事局，不接受个人的申请。 4 t- h) r9 }" Q; Z4 b) f# D- z) d' U

和雁悦色

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- g. R6 K7 V/ q* _# g8 }
; O$ ~3 y; ^+ M/ x亲，申请延期需要提交什么材料呀

sherry_lv1983

宝果果知道的好多呀~
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宝果果

2 g0 N( ?# h* u% F$ ~
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# r4 ]1 j  @" i' r  {+ f% w; k+ s( K4 D* J
不用备案了。也取消鉴定费了。5 O8 g9 J+ ~0 J
医疗期内的工伤可以完全康复再申报，如果医疗期满还没有康复的，申请延期。