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发表于 2011-4-26 10:49 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
我想咨询点事,关于职工工伤和劳动合同备案问题,谢谢!
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2 ^+ ?$ ^& v2 L! L- M( W5 H* c! q0 H! [5 ~) l( O) ^' u2 a: m
亲你知道“工伤认定决定书”是哪给出的吗?怎样才能出这个证明?

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2009-10-17 
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本帖最后由 宝果果 于 2011-4-27 14:44 编辑 1 L0 G* p0 G/ N& A* ^8 x3 E

6 t+ C9 D( |0 m4 U9 b) x2 J8 ^7 L回复 和雁悦色 的帖子
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开发区是这样操作的:( y0 n4 T& P8 e5 c, S- j5 G1 V
3 X6 X0 @& c* I% c
1、工伤后24小时之内,企业要在劳动人事局的官网www.teda.gov.cn----社会保障科-----网上办公,申报工伤。3 `( Q! K- b- q0 W
2、3日内查看网上申报系统,如果显示“工伤已被受理”,则申报相关材料。7 e# T! X! `) q3 o& a5 v
工伤延期也一样,在同一个网上申报系统,点击该员工对应的“延期申请表”,规范填写、打印、盖章,申报。
7 h! h( z$ a8 u: Y. a

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2009-10-17 
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我们开发区是在开发区劳动人事局网站。或者直接去劳动人事局领取。保税我就不清楚了。

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回复 宝果果 的帖子& r% i$ Z5 H9 P
3 y/ e' U# N; c1 C" [2 u7 L& B
是哪个网站下载表格?

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2009-10-17 
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本帖最后由 宝果果 于 2011-4-27 14:23 编辑 9 }' @3 q2 Q) X

' M0 Z: t. {: m回复 和雁悦色 的帖子
6 l, h( l: D; V! U" M/ B% a9 ^
; [3 e1 K2 n# U; e  H劳动人事局会在受理你的延期申请后,组织工伤职工到指定医院的科室做伤残鉴定。鉴定结果出来后,可以延期的自然按规定就给延期了。如果不给延期,也就意味着工伤职工是可以上班的,企业就要把鉴定结果给到工伤职工本人,并告知上班。
+ C$ ]* x5 X8 s- J

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2009-10-17 
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本帖最后由 宝果果 于 2011-4-27 14:22 编辑 & u6 \: T- v' q* u
/ G& T) h' g8 w) G/ }+ {9 v
回复 和雁悦色 的帖子% ]! `7 m6 B' g  i
5 R7 B! m0 W& L* E
网上下载、或劳动人事局领取相应的延期表填写盖章、身份证复印件、近期的看病的病例、诊断证明、药费单据。这个需要人事部门办理,受理部门是劳动人事局,不接受个人的申请。 3 y& t7 P% W2 b& K2 V

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3 |3 F  K7 Z, e6 X) @
6 m# f9 i; P; |, }9 M- {亲,申请延期需要提交什么材料呀

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2011-06-12 
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宝果果知道的好多呀~
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2009-10-17 
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本帖最后由 宝果果 于 2011-4-26 19:01 编辑
  [# D4 b4 }3 S& `3 s/ C3 R9 ?/ n6 _. H5 L1 I
回复 和雁悦色 的帖子
+ j2 \* Q& \9 Z' x8 Q: K: T( f6 h+ _
不用备案了。也取消鉴定费了。" g& B4 C* U" }  u' |
医疗期内的工伤可以完全康复再申报,如果医疗期满还没有康复的,申请延期。
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有在保税区上班搞人事的姐妹吗?
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