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宝宝生日
 
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发表于 2011-4-26 10:49 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
我想咨询点事,关于职工工伤和劳动合同备案问题,谢谢!
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5 o7 i4 o# e% b/ B% w) S4 B4 p
' l' o$ {$ k& l& f' i8 Z亲你知道“工伤认定决定书”是哪给出的吗?怎样才能出这个证明?

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2009-10-17 
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本帖最后由 宝果果 于 2011-4-27 14:44 编辑 . H: Z5 w# `" L; |$ X& q8 N
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回复 和雁悦色 的帖子8 ^' [% r. R2 x$ i" S; y9 u

1 `$ V$ C! R  B$ I% s- |+ U开发区是这样操作的:; o3 s  Z& M2 C, i' j

- j& v; q, ~+ p  p$ X  w/ T1、工伤后24小时之内,企业要在劳动人事局的官网www.teda.gov.cn----社会保障科-----网上办公,申报工伤。
4 ^5 o  p6 e9 ?5 d1 |6 @2、3日内查看网上申报系统,如果显示“工伤已被受理”,则申报相关材料。
; D* w4 Y( J# b* B4 s. O2 A( H工伤延期也一样,在同一个网上申报系统,点击该员工对应的“延期申请表”,规范填写、打印、盖章,申报。  j1 r2 {1 B( f

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2009-10-17 
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我们开发区是在开发区劳动人事局网站。或者直接去劳动人事局领取。保税我就不清楚了。

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% g- k' y( N: u
, v/ }+ U; u2 w, z8 j7 O8 ~' ?2 T是哪个网站下载表格?

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2009-10-17 
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本帖最后由 宝果果 于 2011-4-27 14:23 编辑
6 c  D1 a5 L$ t' r! c! a
" Y* q/ V1 E9 V" v5 m$ i回复 和雁悦色 的帖子
# }8 i" d" d$ s  O1 a
, F9 A9 c$ l9 P6 S劳动人事局会在受理你的延期申请后,组织工伤职工到指定医院的科室做伤残鉴定。鉴定结果出来后,可以延期的自然按规定就给延期了。如果不给延期,也就意味着工伤职工是可以上班的,企业就要把鉴定结果给到工伤职工本人,并告知上班。* ^" i; |* k8 o/ M" j+ v

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2009-10-17 
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本帖最后由 宝果果 于 2011-4-27 14:22 编辑 % `( w. E% e$ S7 U6 S( {; w) l/ Q

7 l& ?. I$ v0 r3 K! i4 \. H4 u回复 和雁悦色 的帖子
. F$ M, `$ b( I" B9 ]" r# x' K& V# r2 j: z! Y6 Z3 v, x
网上下载、或劳动人事局领取相应的延期表填写盖章、身份证复印件、近期的看病的病例、诊断证明、药费单据。这个需要人事部门办理,受理部门是劳动人事局,不接受个人的申请。
$ |( ^# A& c& h8 P- V

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; H( r* s2 q( \! b& B8 w. E; i; I0 s# K- `, ]0 [
亲,申请延期需要提交什么材料呀

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2011-06-12 
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宝果果知道的好多呀~
0 m# A, A; C$ F/ Z, i

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2009-10-17 
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本帖最后由 宝果果 于 2011-4-26 19:01 编辑 2 {; z# n# m+ X5 [+ v
7 c+ x' U* ]$ Q. W5 Y' M5 Q
回复 和雁悦色 的帖子/ |4 m/ p' v' c  {( y
3 K( t5 t( @* ]* f1 h6 ~" ~
不用备案了。也取消鉴定费了。
4 W) V/ R+ N& Q. c医疗期内的工伤可以完全康复再申报,如果医疗期满还没有康复的,申请延期。
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有在保税区上班搞人事的姐妹吗?
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