和雁悦色

我想咨询点事，关于职工工伤和劳动合同备案问题，谢谢！

和雁悦色

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; i- S) e7 c, f; n4 u: r7 T+ O
: b6 E3 q+ f. \) e# M亲你知道“工伤认定决定书”是哪给出的吗？怎样才能出这个证明？

宝果果

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7 P; ~& `3 @5 X( t2 ~; c回复 和雁悦色 的帖子
7 |! [; L( y; w: l
4 A: J" K2 M  l( G开发区是这样操作的：0 f' x* b+ \8 }1 U5 b

# k4 f) d4 D2 [- I( W3 G1、工伤后24小时之内，企业要在劳动人事局的官网www.teda.gov.cn----社会保障科-----网上办公，申报工伤。
8 R* ?% C& ~$ i, Y2、3日内查看网上申报系统，如果显示“工伤已被受理”，则申报相关材料。
/ p/ B3 W' Q( y% s2 Z) g. s, l0 X工伤延期也一样，在同一个网上申报系统，点击该员工对应的“延期申请表”，规范填写、打印、盖章，申报。
! a( r8 A( F5 B7 R

宝果果

我们开发区是在开发区劳动人事局网站。或者直接去劳动人事局领取。保税我就不清楚了。

和雁悦色

回复 宝果果 的帖子5 O8 G2 Z6 F  j! G5 u7 F1 B9 e0 c
$ ^3 V, Q. e, U; L, |% x/ W7 S
是哪个网站下载表格？

宝果果

2 d3 E2 _! |. {" \) v9 |- ~: s' J' e: B( n1 G  B: [7 ]* s
回复 和雁悦色 的帖子# Y! k$ j, ?% w, n, v; z' F$ [
9 h/ z) H3 k# q9 G( Z
劳动人事局会在受理你的延期申请后，组织工伤职工到指定医院的科室做伤残鉴定。鉴定结果出来后，可以延期的自然按规定就给延期了。如果不给延期，也就意味着工伤职工是可以上班的，企业就要把鉴定结果给到工伤职工本人，并告知上班。3 G6 E  l. [, \4 K+ H9 z1 }

宝果果

) A2 @1 W# v$ h. q1 ~5 m& m( C6 ~! I! i' ?+ H
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: e# k7 T4 w/ j* v5 [- c2 y; p+ l
- C4 R2 U! q7 s网上下载、或劳动人事局领取相应的延期表填写盖章、身份证复印件、近期的看病的病例、诊断证明、药费单据。这个需要人事部门办理，受理部门是劳动人事局，不接受个人的申请。
: B0 _6 T3 m/ n- ^; Z0 _

和雁悦色

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3 R* K2 k2 E% Y) E. f' d' u/ l
6 K8 `! m& a; z! ~1 I亲，申请延期需要提交什么材料呀

sherry_lv1983

宝果果知道的好多呀~* w8 a6 K9 W, p) D

宝果果

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回复 和雁悦色 的帖子2 i: B/ F) r4 C6 \2 O' ^0 b

2 P6 q9 V8 p$ C" v) C% e/ a' R不用备案了。也取消鉴定费了。( m  ]# @7 V) [  _0 U5 i4 e* U
医疗期内的工伤可以完全康复再申报，如果医疗期满还没有康复的，申请延期。