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宝宝生日: 2009-05-14
帖子: 1062

1楼

发表于 2009-9-8 15:48 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT

请教一下若是工资单位都正常给付了，还有生育津贴吗？

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宝宝生日: 2011-04-19
帖子: 8072

10楼

发表于 2009-9-10 13:42 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

这好像是两码事，应该都有

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岳岳妈

Rank: 12

宝宝生日: 2013-11-12
帖子: 68

9楼

发表于 2009-9-9 21:06 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

给,休产假属于妇女应享受的法定假期,就好象五一,国庆节一样,工资正常发放. 生育津贴是单位给上保险后,社保部门发放的津贴. 我工资和生育津贴都领了,休产假这段时间比上班挣的还多呢.

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爱美丽妈妈

蛋儿蛋儿妈咪

Rank: 20

宝宝生日: 2008-02-05
帖子: 8722

8楼

发表于 2009-9-8 23:49 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

不太清楚啊帮顶~~~~~~~~~```

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米妈

Rank: 23

宝宝生日: 2008-02-26
帖子: 28804

7楼

发表于 2009-9-8 22:24 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

应该给的吧，这个和工资不一样呢

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幸福小魔女

幸福小魔女

Rank: 22

宝宝生日: 2009-10-22
帖子: 16554

6楼

发表于 2009-9-8 20:14 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我都没有这个！！

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篪篪妈

Rank: 23

宝宝生日: 2009-04-01
帖子: 22032

5楼

发表于 2009-9-8 17:47 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

每个公司好象不一样呢，你最好问问你们公司生完孩子的

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Rank: 16

宝宝生日: 2009-05-14
帖子: 1062

4楼

发表于 2009-9-8 17:05 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

产假期间工资和津贴、补助都全额给了，不知道还可不可以有生育津贴！

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宝宝生日: 2009-02-24
帖子: 4220

3楼

发表于 2009-9-8 15:54 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

给，这是两码事

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Rank: 21

宝宝生日
帖子: 11130

2楼

发表于 2009-9-8 15:53 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

这个跟工资不是一回事吧？

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生育津贴的问题

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