大芦老婆

我歇完产假后又请了2个月的病假，年后上班，但是我想辞职了，那从社险报的生育津贴还能给我吗（我公司产假没有工资但是发生育津贴），亲们有知道的吗？

天秤童虎妞

产假怎么会不给工资呢？我歇产假的这些日子工资卡里的工资倒是没断，每月单位都有往里打工资，不知道是不是津贴就不给了11rabbit64 据我们单位前年生了小孩儿的同事说，好像最后除了工资还给了很多钱，不知道是不是津贴

wateryner

我的刚刚报下来，我是3.23生的，7月底递交的材料，好慢阿。 发现生育津贴比我的工资还多呢，按规定应该还给我的，有3000多呢

hayacao

我3月17号生的宝宝，42天的时候就把报销的相关手续交到单位了，结果到现在还没报下来呢，真不知道得等到什么时候11rabbit03

琳熙妈

生育津贴要在递交以后的60个工作日才有可能下来呢，哎！我也等着呢，嘎嘎！

大芦老婆

谢谢亲们

onionsmagic

生育津贴好像是产假结束后申报，报下来得好几个月呢。

虎宝宝ai妈妈

学习了

setsuki

原帖由 小媞妈妈 于 2010-12-29 12:29 发表 按照劳动法的规定，单位是应该提前垫付给员工生育期间的这部分工资的，然后生育津贴报下来之后，归到单位账户，但现在好多单位都是不垫付，等生育津贴下来之后，在给到员工手里。 亲，你可以这样，现在赶快把相关票 ...

对，如果不上保险，生育津贴是报不了的，所以最稳妥的办法就是先递单子，等津贴报下来以后辞职

lhy388@163.com

我的都报上3个月了,公司还没报下来了,打电话问说要好几个月呢!郁闷