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海明薇

幼小班

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宝宝生日
2011-07-25 
帖子
1
发表于 2010-11-26 16:57 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
急急急~~~~ 大家好,我现在在一家私人企业工作,应聘的时候说是一年后上五险的,但是我结婚后,不小心有宝宝了,现在想把宝宝生下来,可是还没有上保险,如果我现在和单位申请上保险的话,还有没有用啊??医保卡办下来的时间长吗???我宝宝现在已经5周了~~~请大家帮帮忙~~~~
宝宝妈

大 专

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宝宝生日
2009-10-26 
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2000 
第一,用人单位必须从试用期就交纳保险,这是劳动法规定的; 第二,生育险要求,你生育时必须在保,且连续缴费满12个月才行。 所以,你斟酌吧。

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宝宝生日
0000-00-00 
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91 
11rabbit05
九格格

大 本

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宝宝生日
2009-12-04 
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2760 
应该可以,让公司的人资去办就好了

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宝宝生日
2008-06-01 
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114 
不知道,帮亲顶了

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宝宝生日
2009-10-18 
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1549 
现在是办社会保障卡 一般时间挺长的 不过只要上了险 就可以用身份证看病 有的地方需要你单位的代理机构出具证明

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宝宝生日
2009-10-18 
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1549 
你在这家企业工作多长时间了 签没签劳动合同 上险不是他说一年后再上才上的 像楼上说的 试用期也要上的 这个你要抓紧和单位协商 上险之后还要在规定时间做登记 要不也是没用
多多妈咪

硕 士

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宝宝生日
2008-06-24 
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3915 
劳动法规定,试用期也要上保险的,不给补,就去告他们
子晨妈妈

大 本

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宝宝生日
2010-01-14 
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生育险是上满一年才可以用的,估计楼主这种情况上了也不行了,要在孩子10周内去社保登记的,肯定不够一年了
恬恬妈

高 三

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宝宝生日
2010-03-29 
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就看你公司人事怎么样了?要是抓紧时间办应该可以!不过办的时候人家会问是不是带孕上险,记得一定要说不是……
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关于保险的,我不懂,想请教大家一下,谢谢
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