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一线城市有着更好的商业环境,也有着更广阔的岗位发展机会,对于求职者来说,在一线城市工作显然更具吸引力。但香聘研究发现,近年来求职者对杭州、重庆、武汉等新一线城市的青睐度不断上升,许多求职者通过香聘前往这些新一线城市找到了满意的好工作,并且发展前途可观。+ Y9 x( Q# T, _% E8 n
/ {. k8 q+ |2 e+ U& i k" \ 日前,国内最大的O2O招聘平台香聘发布了《2019春节就业报告》(以下简称“报告”)。报告显示,一线城市不再是求职者的首选,求职者对新一线城市的青睐远超一线城市。根据第一财经?新一线城市研究所的数据,2018年15个新一线城市依次为成都、杭州、重庆、武汉、苏州、西安、天津、南京、郑州、长沙、沈阳、青岛、宁波、东莞、无锡。
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这些新一线城市或为直辖市,或为区域中心城市,无一例外都拥有良好的教育资源、经济基础,在人才就业选择上具备足够的吸引力。而2017年、2018年弥漫开来的“抢人战”中,新一线城市的力度空前,尤其以成都、武汉、西安等地为代表,不但在就业政策上给予直接支持,更在住房、教育等配套服务上不断创新。( |) ?% J( F6 a1 r
/ j( v4 c/ K* e6 _8 d( k 以武汉为例,作为新一线城市,近几年一直备受瞩目,无论是全国还是全球各类榜单,武汉均榜上有名。越来越多的企业瞄准了武汉的发展而落地于此,作为新一线城市,武汉正面临前所未有的发展时机。9 u' ^8 p% ~1 }9 l( ^2 N
! S N& o! c* U2 T- v' S 据了解,春节刚过,香聘武汉分公司就迎来了大量求职者。“一线城市的人口容量、就业机会都趋于饱和,在这种情况下,作为新一线城市的武汉潜力被激发。随着经济、技术、商业和公共设施的发展,武汉的机会越来越多,对求职者而言,这就是机遇。”香聘武汉分公司负责人说到。
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( g; }! h8 c" {% p, h0 m 新一线城市的城市经济正崛起,与此相对的,是一线城市的吸引力正呈逐渐下降的趋势。相比一线城市,新一线城市如成都、武汉、杭州、重庆、济南等都成为求职者的新选择。: p0 j7 f4 z0 {6 v% T& c( X
. J4 T2 n% z3 O 作为连续三年位居新一线城市榜首又有“网红”之称的成都,长久以来都是全民关注的焦点。在中国,成都无论是城市建设、枢纽性地位还是商业魅力、城市人活跃度等方面,排名都非常靠前。8 c% v; ?. D% |+ |3 j
B! W) _8 S9 S" L6 F$ z: M. J g/ ] ` 在香聘成都分公司的招聘现场,记者更是感受到了火爆的求职现场。面试者摩肩接踵,其宣讲厅更是被围得水泄不通。“事实上,无论是工作节奏还是生活节奏,成都都被求职者广泛认可。成都带给求职者的幸福程度、满意度绝不亚于一线城市,甚至是超过一线城市的。”香聘成都分公司负责人表示。
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香聘发现,随着社会经济的进一步发展,求职者的就业观念也在悄然中发生转变,面对新的城市格局,杭州、重庆等新一线城市的发展前景更加广阔,求职者通过香聘选择这些新一线城市作为就业环境,不仅有利于职业发展,生活幸福指数也能得到提升。
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