精灵小怪怪

本人在这家公司工作4年多，公司在管理上有些混乱，不过还可以将就着干，公司离家比较近是其一，其二工作的闲忙是有周期性的，对于我来说，可以说是信手捏来且方便照顾家庭。不过近期，可能是同种工作干的比较长了，一个失误造成了几百元的损失（前提是 该工作按照公司的管理规定来说不是我的职责范围内，不过原来的领导说你干吧出事有我呢，就这样一直干到现在），几百元是小事，跟公司经理吵了一架，经理的原话是：是公司的规定 我现在让你干了你干还是不干？不干你可以走。最终我为了五斗米折腰，赔了几百元，心里很是郁闷
亲们 你们遇到此事有好的建议吗？

宝宝天天向上1

要是我的话就辞职了，呵呵。不过最好就是开始找下家公司了

精灵小怪怪

不公平的事情职场里一向少不了的，不是所有的上司都懂管理都高大上，自私没担当、下里巴人的也很多，面对这 ...

谢谢

精灵小怪怪

亲能屈能伸才是有能力的。
出了事情别逃避，既然在这家公司利大于弊那就忍忍呗。
我在公司都忍了7年了。 ...

谢谢亲

精灵小怪怪

是干财务的吧

亲，不是干财务的，我是办事处后勤+办事处主任的活全干

精灵小怪怪

伊人轩 发表于 2014-4-25 14:24
亲别急，骑驴找马。经理这样说明他没有担当人品不好，几百元一个经理都但不下来他也就这意思了，别理她姐不 ...

谢谢亲 为了这种人脏手 不值得

精灵小怪怪

54833589 发表于 2014-4-25 12:38
看待遇如何 待遇能让你忍的话 就继续忍着

谢谢亲 待遇和工资较比工作量对我来说 轻车熟路 很简单 而且不是很累 其实我还是愿意在这边干的 业余的时间可以折腾点别的活干 当然是偷偷的

伊人轩

亲别急，骑驴找马。经理这样说明他没有担当人品不好，几百元一个经理都但不下来他也就这意思了，别理她姐不伺候了走时记得别怕他闹他一顿，不服外面，吓死她。呵呵，姐姐我就是暴脾气啊！说的有点多，放我让他试试。小样

54833589

看待遇如何 待遇能让你忍的话 就继续忍着