- 妈豆
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同意大泽泽妈和棉棉妈妈说的。
因为这里面涉及到五险一金的问题,而且五险一金每个公司的计算基数都不一样,虽然每年天津市有一个最低基数和最高基数,原则上应该按职工上一年的平均工资做为当年的缴费基数,不得低于最低也不能高于最低;但是你也明白,基数越高公司承担那块就会越高,所以很多的公司都按最低基数缴纳;缴纳比例每家公司都一样,因为是国家规定,但是基数可是每家公司都不一样的。公积金也存在这个问题,但是公积金的比例不同于社保,它是可以调整的,所以这里有很多的变数。
你若想了解你的税前工资,就得先了解你们公司给员工缴纳社保的基数、公积金基数&比例,然后你就好倒推出来了。
祝你成功,呵呵。
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