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本帖最后由 轻描淡抹 于 2012-12-19 13:42 编辑 4 A- x m, x6 X5 F: ^
" P' x, }3 p. _/ j( y我先声明我不是中介，是公司负责人事的，公司招聘人员和岗位较多，利用下这里。3 Q, j$ u2 Y: ]
简单介绍下我们公司，我们公司是个集团型的公司，分别在北京，天津，大连，长春，哈尔滨，塘沽有设有公司，公司主要经营高端卫浴品牌，日本东陶TOTO，松下，美国摩恩，德国高仪，德国皇家御用品牌唯宝，当代，卡德维，在天津目前有20余家专卖店，在各大建材城，比如红星美凯龙，欧亚达家居等，另外公司工程项目部主要负责星级酒店，精装修公寓，写字楼等公建，全市约80%以上的五星级酒店全部使用我公司经营的品牌，公司在建材行业可以说是领航者。
- v4 n$ c" u3 A$ ?3 u2 u+ x1 F- G0 u7 K5 W0 p
文职岗位工作地点在河西区解放南路，导购工作地点根据住址就近安排。
4 _3 T+ z; ]% j. Q
5 }* }# c5 N, l" h* A应聘者请将简历发送至 doris810@126.com
& l* `3 q' m+ l
9 }) Q* q; J$ S( [公司福利待遇：单双休制，五险一金，带薪年假，定期体检，节假日福利发放，优秀员工年底出国游奖励
& {2 e1 c& ~) D8 \3 ^) Y工资：所有工作基本工资都高于2000，还有奖金，具体的每个职位不太一样，要面试后谈确切待遇2 u# G+ k9 J! }$ M G
所以大家不要再问我具体工资多少了，所有岗位最低的也是2000，文职一般最低的也要2500，都要面试后面谈的，你能力高就多谈些。
. M* _1 J1 F$ \; h# @) g9 h3 H$ u; f9 {' F% Y( t
招聘岗位：4 S/ L# h1 m" w+ J
1、人事助理（已招满）：
4 B3 g' W" `) l要求：女，年龄25-35岁，大专以上学历，必须有一年以上人事工作经验（招聘，培训及员工关系），文笔佳，性格外向，有组织能力，办公软件使用熟练，有人力资源二级以上证书，无证书条件优秀者也可。
& C: ?# r4 r# s( \& H2、出纳（已招满）：
" Z2 E8 p: i+ l6 K. g( N! v& _要求：女，28岁以下，应届毕业生也可，大专以上学历，电算会计化或会计专业，有从业资格证，有无工作经验均可，天津市户口或在天津成家买房者。
' U8 E" v ?6 \* ^3、会计（已招满）, n/ T; X1 _) ?1 V2 T6 J/ V5 O3 I+ T
要求：女，大专以上学历，会计相关专业，有从业资格证，至少2年以上会计工作经验，天津市户口或在天津成家买房者。+ L7 z. q# C& D* U0 p
4、前台秘书兼电脑记账员1 @+ H: ^! ^5 t7 S0 I- k
要求：女，大专以上学历，办公软件操作熟练，沟通好，细致认真，形象气质佳，素质好1 [& @ X0 }) g! ^
5、销售秘书/销售内勤（文职，非销售）6 q0 [- u( m. U( _7 Q$ F
要求：女，本科学历，1年以上工作经验，沟通好，工作独立性佳，素质好，责任心强，办公软件使用熟练。有贸易公司或采购工作经验者优先- s" ]- c0 U( L/ H2 `
6、销售助理: I/ i3 {+ V/ X% i7 U; \/ d% j
要求：男，本科学历，28岁以下，应届毕业生也可，身高175以上，形象阳光健康，谈吐自如，素质佳，沟通好，办公软件使用熟练
) y1 e; `9 g5 L* B% j7、专卖店导购
: t/ ~6 y8 t$ D3 R& A% D4 M要求：女，中专以上学历，35岁以下，应届毕业生也可，身高162以上，喜欢销售工作，有销售经验者可适当放宽条件。
$ P- s9 U- a; A- D+ N! h0 \8、渠道专员
' }9 k( [7 e8 s- R3 ]9 [3 r要求：性别不限，大专以上学历，有设计师渠道或装饰公司人脉，负责高端品牌设计师沟通$ T$ i: G, J' j& h3 g6 Q0 A
9、技术支持（给排水/暖通工程师）
: y/ J6 r* h/ g+ b7 c- L+ ?要求：男，大专以上学历，相关专业毕业，1年以上工作经验
& y, q- E4 a3 T0 _! _8 p10、绘图5 X+ }- i, a5 l' W Q& _! `
要求：女，大专以上学历，给排水或暖通专业，应届毕业生也可# }, u/ i f0 Q; R
11、司机（已招满）5 `" v' |) m t6 j8 U' r V4 i
要求：男，35岁以下，中专以上学历，身体健康，C本即可，熟悉市内六区路线，3年以上驾驶经验，有金杯全顺驾驶经验者优先，
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发表于 2012-2-18 09:41
发表于 2012-2-21 06:42
