‹ 上一主题|下一主题 go 回复: 4 | 浏览: 981 |倒序浏览 | 字体: tT
小媞媞妈

初 三

Rank: 13Rank: 13Rank: 13Rank: 13

宝宝生日
2010-02-20 
帖子
440 
1
发表于 2010-4-27 10:38 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
弱弱的问一句:哺乳假期间的工资问题是社保出还是单位出啊?

Rank: 9Rank: 9Rank: 9Rank: 9Rank: 9Rank: 9Rank: 9Rank: 9Rank: 9

宝宝生日
2008-08-03 
帖子
130 
如果是4个月的产假规定是这样的生育津贴=每天30元*产假天数。 报销生育津贴后单位会给你把着钱扣下的
嘟嘟妈

硕 士

Rank: 20Rank: 20

宝宝生日
2009-11-17 
帖子
4905 
如果是超过4个月的产假,光是哺乳,一般是一天一个小时,但如果在家休息,就给个最低工资好像,没有具体规定,也没有补助。因为这个不是所有单位都有的。
‹ 上一主题|下一主题
哺乳假期间的工资问题
快速回复

友情链接: 搜优宝GEO

广东省通信管理局互联网清理整顿  增值电信业务经营许可证:粤B2-20220217粤ICP备09174648号粤网安备案号:4406043013582公安机关备案号:44010602000110Copyright 2004-2017 盛成科技 All Right Reserved版权所有    版权保护投诉指引

互联网药品信息服务资格证书 电子营业执照 网络文化经营许可证粤网文[2016]7051-1702号

违法和不良信息/涉未成年人有害信息举报电话:020-85505893/18122325185 举报邮箱:kf@mama.cn 涉未成年人有害信息举报专区 中国互联网不良信息举报中心
网络内容从业人员违法违规行为举报:kf@mama.cn

回顶部