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我们公司的保险都是通过人才缴纳的，我们挂靠在东丽社保。前阵子做了胎停育的高危流产手术后，想要去报销。被人才告知还需要有“妊娠登记”才能办理，去社保一打听又让先去医院咨询。三个医院都跑过来了，也没人管这事。结果又回到社保（人才那边说可以到社保补登记），工作人员告知只能是自然流产的才能给补登（我就不明白了都已经自然流产了还会产生手术之类的费用吗，没有这些费用生育险报销的手术费还能给吗？）只是说我这种情况不行，还质问我为什么不先去登记再做手术。我也不是干这个的，社保的规定又有几个人能了解的，怎么会知道还要这些手续。再说当时检查孩子没了心里已经很难受了，医院大夫又催着赶紧做手术，谁还会顾得上这些。
最终还是因为没有办理妊娠登记，生育险该享受的那些待遇都没有了，这事一直这样搁置着。请问公司和我们个人交保险还有什么用，该报销的都没有，谁能没事总有病总去报销，赶上这么一回还不能享受。虽说给的钱不多，但也是我们应得的！国家既然有这个政策，从上就应该执行，职工就应该享受！为什么就因为没有登记这个理由就拒绝报销，那国家为什么还要求企业必须给员工缴纳保险？我们每个月交的钱都归了谁了？早知道这样还不如把这些钱都捐给贫困儿童，让他们能上学能过上好日子，也算是我们行善积德了！
在此还希望姐妹们帮帮忙，看看有没有解决的办法，谢谢啦！
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发表于 2012-5-3 12:54
