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皮皮妈

高 二

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宝宝生日
2012-02-14 
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536 
1
发表于 2012-5-12 21:10 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
因为怀宝宝时保胎歇了几个月,单位让我提前一个月上班,纠结啊!大家遇到这种事情怎么办?

坐等支招~~

饱肴

高 一

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宝宝生日
2010-11-2 
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486 
只能顾一头儿,其实宝宝应该能离开你,但是喂奶肯定不方便
我只能告诉你如果是我,我会怎样
辞职不干了

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宝宝生日
2012-01-20 
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2247 
如果你之前请的是病假的话那跟产假没关系,如果之前休的就是产假的话就没办法了

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宝宝生日
2010-05-08 
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91 
可以请bing假的

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宝宝生日
2010-09-15 
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114 
为了宝宝,辞职 。

心怡妈妈

学 士

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宝宝生日
2011-12-28 
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3696 
太不通情达理了吧?

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宝宝生日
2011-01-01 
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1092 
觉得,还是妈妈牺牲下,为了孩子的健康。纯母乳最好是1.5-2岁。孩子6个月后,会发烧和出疹子,那个时候,就会体现出母乳喂养的好处了。
涵涵

大 本

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宝宝生日
2010-09-15 
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2748 
真是没什么办法,人力也是按规定办事,只能跟部门领导说说通融通融了,或是请病假,不过一般正规单位病假是需要假条的
皮皮妈

高 二

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宝宝生日
2012-02-14 
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536 
回复 杨杨ly 的帖子

之前都是病假而且有假条,
皮皮妈

高 二

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宝宝生日
2012-02-14 
帖子
536 
回复 乐活小泥巴 的帖子

我也那么想,但是刚生完就走不太好,等上班试试,不行就撤,管他呢
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宝宝三个多月单位让上班,大家怎么办?
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