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宝宝生日
2011-10-15 
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发表于 2011-12-16 22:20 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
我在怀孕期间一直上五险一金,由于环境和个人原因第八个月开始在家休息,公司要求我休息可以要自己全额承担所有保险金(包括公积金),我交了2个半月的,因为预产期是10月15号,可不幸的是9个月时胎儿有问题只能引产,之后就在家休息养身体,12月15号公司通知我去续签合同,我和他们说到产假问题,他们却告知我没有任何假期,原因是我没有孩子不需要哺乳,说产假是给有孩子的人准备的,还说我这个只能算事假,说我上不上班也要补齐我10.15号到12月15号的全部保险金(包括公司承担的部分),所以我很不解,不了解我这个情况应该怎么处理?真是向他所说的那样一天假都没有嘛?如果有应该是多少天?如果有产假,休产假期间我应不应该担负公司那部分保险金额呢?有知道的姐妹谢谢!

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宝宝生日
2012-02-16 
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帮顶

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宝宝生日
2010-08-08 
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有产假,你可以看下劳动法,真的有,14周以上流产的就开始有假了,更不用说都9个月了

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宝宝生日
2010-08-08 
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有产假,你可以看下劳动法,真的有,14周以上流产的就开始有假了,更不用说都9个月了

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宝宝生日
2011-10-15 
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回复 luckilin 的帖子

可公司却说没有,我要是真去劳动局找他们,我就没办法以后再上班了啊

硕 士

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宝宝生日
2011-12-29 
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想继续在那干 就忍了 自己交钱 请假休息 不干了就无所谓了

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宝宝生日
2011-10-15 
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回复 冷小花 的帖子

愁啊,孩子离开了我,现在没完没了的事找我,哎

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宝宝生日
2012-04-30 
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亲,他们这么做是违反劳动法的
毛豆

高 二

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宝宝生日
2012-02-09 
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亲 你7个月之后引产 产假是和正常生产一样的 而且你的单位有义务为你申报生育津贴 他们这么做是完全违法的

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宝宝生日
2011-12-31 
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帮亲顶
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天津有7个月以上引产的妈妈吗?想问问你们的产假都是怎么结算的 ...
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