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大桐妈

高 二

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宝宝生日
2010-05-13 
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1
发表于 2011-8-2 20:43 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
我的产假和哺乳假总共8个月,期间除了给上保险还给200元的生活费,别的就什么都没有了,有亲知道劳动保护发有这方面的规定吗?我身边好多人都是拿全额工资的或者80%,要是劳动保护法有这方面的规定,真想去劳动仲裁去告这帮资本家们.这方面有了解的亲给提供些信息

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宝宝生日
2009-02-10 
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劳动保护法有这方面的规定拿全额工资的或者80%,你可以去告他们
公主

版主

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宝宝生日
2010-05-05 
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15486 

装修日志写手

呵呵………我歇了将近11个月,工资也不多………但是为了能歇假,我忍了……否则不能休那么长时间
赫赫妈

硕 士

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宝宝生日
2012-03-11 
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4892 

好孕报喜

是法律规定的吗?哎,现在都是那部分先富起来的人,有几个可以做到的。
闰闰妈

高 三

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宝宝生日
2008-2-29 
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1033 
产假是四个月,剖宫产是四个半月~这是劳动法上规定的。
你这个歇法……容易有把柄在人家手里啊~
大桐妈

高 二

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宝宝生日
2010-05-13 
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174 
回复 小小狮子猪 的帖子

我们产假是4个月,哺乳假4个月,又请了4个月的事假,事假只给上保险,一分钱都不给了

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宝宝生日
null 
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产假应该是全额工资,哺乳假还没听说过,可能不同单位规定不同,不过如果不是产假想休的话,单位可能是按最低工资标准的80%发放的。

琳琳妈

大 本

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宝宝生日
2011-03-30 
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我们公司不管顺产剖腹产都是3个月的假,然后就得上班了。不过产假期间工资照发,奖金照发!

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宝宝生日
2008-11-18 
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休产假,发全额工资,哺乳假,发工资的80%,不过,哺乳假虽然受法律保护,但也要得到领导认可才行。
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产假和哺乳假发工资吗?
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