跪问关于生育险的问题，非常迷糊

当前位置：天津妈妈网 » 怀孕妈妈 » 跪问关于生育险的问题，非常迷糊

‹ 上一主题\|下一主题 ›	go 回复: 19 \| 浏览: 1924 \|倒序浏览 \| 字体: tT [孕妈交流] 跪问关于生育险的问题，非常迷糊 [复制链接]

梁依土拉

初三

Rank: 13

宝宝生日
帖子: 340

1楼

我直接说啊
1，有人说“生育登记之后刷医保卡就能享受1100 和3000-3600费用了”。这意思是说 生育登记之后，卡里就会乎的出现1100和3000多块钱？？还是刷卡当场先垫付，后边申请津贴时一起报销呢？

2，关于：享受生育险的条件，是生育前(产前)12个月在保对吧。这意思是说假设我以前有保险，后来中断，中断期间怀孕，怀上之后开始上保险，生的时候就不足12个月了。差2个月，是不是要自己补上前两个月的保险呢？更重要的是能这样补吗？

3，生育险要上到什么时候？生育当月还是津贴报销下来？这中间差的短则几月，长则半年吧？

谢谢谢谢谢谢

回复引用

返回顶部

weilai521

小雨

高三

Rank: 16

宝宝生日: 2011-04-24
帖子: 656

2楼

1、生育登记之后会有1100元是产前检查的费用当场刷。3000~3600是你住院的时候先全额垫付，然后出院后直接报销的费用。
2、享受生育保险的条件是你怀孕前连续投保12个月才可享受，并不是产前12个月在保，并且不能补交保险。
3、生育津贴是在你产后3个月提交材料，具体什么时候钱能下来不好说。

点评回复引用

返回顶部

梁依土拉

初三

Rank: 13

宝宝生日
帖子: 340

3楼

weilai521 发表于 2011-5-10 11:17
1、生育登记之后会有1100元是产前检查的费用当场刷。3000~3600是你住院的时候先全额垫付，然后出院后直接报 ...

我都糊涂了，各方说的都不太一样呢

点评回复引用

返回顶部

converse0819

高二

Rank: 15

宝宝生日
帖子: 597

4楼

1100是直接刷卡走生育险的。就跟普通医疗保险的形式一样。医院打单子时会显示生育险垫付多少，个人负担多少。需要说明的是，生育险的1100是分期的，好像孕早期就给400多，然后中期，晚期。
3000-3600的部分是生完孩子以后再报销的。
希望能帮到你

点评回复引用

返回顶部

夜露晨晶莹

高一

Rank: 14

宝宝生日: 2011-06-10
帖子: 555

5楼

学习

点评回复引用

返回顶部

terriguo718

初二

Rank: 12

宝宝生日: 2011-06-24
帖子: 228

6楼

我了解的和weilai521是一样的。生育登记之后会有1100元是产前检查的费用当场刷。3000~3600是你住院的时候先全额垫付，然后出院后直接报销的费用。
享受生育保险的条件是你怀孕前连续投保12个月才可享受，并不是产前12个月在保，并且不能补交保险。
生育津贴是在你产后3个月提交材料，具体什么时候钱能下来不好说。
1100元是分批打到你得医保卡里的

点评回复引用

返回顶部

宝贝期望

芊芊~航航

硕士

Rank: 20

宝宝生日: 2011-08-25
帖子: 7844

7楼

学习啦。

点评回复引用

返回顶部

临危不乱

添添

初二

Rank: 12

宝宝生日: 2011-08-06
帖子: 245

8楼

回复梁依土拉的帖子

1、产前检查：生育险承担1100元，按照怀孕的周数分批次打入你的医保卡账户中，超过1100元的产前检查费用自己承担。
2、生产费用：生育险承担顺产3000元，剖腹产3100元，伴随其他手术的最多3800元，超过的费用自行承担。
以上两点医保卡自行结算
3、生育津贴=生育当年上保险的基数/30.4*产假天数
例如：2011年最低保险基数1720元，产假90天
生育津贴=1720/30.4*90=5092.11元
如果亲在产假期间，单位照常发放工资，生育津贴高出工资部分，公司应补差价给职工，如生育津贴低于工资，则生育津贴全部归单位所有。如果单位不发放工资，生育津贴则全部给职工。

以上是我的个人经验，亲如果再不明白，可以打12333咨询！