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宝宝生日
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发表于 2011-4-18 17:14 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
                  一直对失业保险也不太清楚是怎么回事,就知道单位一直都上着失业保险,现在听到不同的说法:有的说知道单位辞退员工,员工才能拿到失业险(员工辞职的话就拿不到失业险了)。还有的说不管是不是单位辞退员工都能拿到失业险。亲们有没有经历过的,多提宝贵意见!!

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宝宝生日
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只有在失业的情况下,才可以在失业状态下享受失业补贴金.

享受失业金是有一定条件的:
(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;
(2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;
(3)已按规定办理失业和求职登记的。

只要满足以上条件,是可以享受失业保险金的。

其失业金的领取有这样方面的规定:累计交纳满一年不足两年的时间的,可以领取到三个月的失业金,满两年不足三年的为六个月,以此类推,最长不超过二十四个月即两年时间。
金牛牛

硕 士

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宝宝生日
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回复 shalynn 的帖子

正解 ,必须单位辞员工才行!

阳阳妈

白银长老

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宝宝生日
2008-07-21 
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单位辞退员工才能领取了吧
朵朵妈

博 士

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宝宝生日
2010-08-16 
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专家,专业

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宝宝生日
2005-12-25 
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二楼专业,学习了

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宝宝生日
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每月论坛之星

单位辞退员工才能领取了吧

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宝宝生日
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哦哦,原来是这个样子。 多谢各位亲

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宝宝生日
20070529 
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必须是单位辞退的吧。我老公的单位。辞退了员工才有的。说是自己辞退就没有。
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什么条件才能领取失业金??
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