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“五一”说话就到了。。。。。。
有很多单位五一也会加班吧，你知道加班费怎么算吗？知道今年涨钱了吗？
来，我告诉你吧。。。。
本月起，天津市企业职工最低工资标准上调为1160元，受此影响，最低标准的加班费也相应提高。今年“五一”期间，4月30日至5月2日放假公休，3天假期中5月1日是法定节假日，4月30日、5月2日属于公休日或由公休日调整的假期。
如果用人单位在这3天里安排加班，并且不给安排补休，须在正常支付员工工资的基础上，另付加班费。其中，法定假日要按不低于员工本人日工资的300%另行支付加班工资，公休日或因公休日调整来的假期，则应支付不低于员工本人日工资的200%支付加班工资。
也就是说，今后，劳动者在法定节假日加班的，日最低加班工资应不低于159.9元。同时，3天累计最低加班费为373.3元，比去年同期提高了77.2元。
还不知道怎么算加班工资？往下看~！
新规定的月计薪天数21.75天算的话：
法定节日工资=月基本工资÷21.75×300%；
公休日加班工资=月基本工资÷21.75×200%。
按照最新的最低月工资计算，日工资标准约为：1160元÷21.75天=53.33元/日。
如在法定节假日加班，加班工资计算公式为：53.33元×300%×1天=159.9元/日。。
算明白了吗？也就是说，如果你拿的是天津市最低工资的话，在五一放假时加班，一天最少也得159.9块。。。。
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发表于 2011-4-27 18:28
发表于 2011-4-27 20:20
