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月月妈

初 二

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宝宝生日
2010-08-19 
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1
发表于 2011-4-6 11:38 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
如题 公司的福利不公平,很气愤,想辞职了 并且想向公司要赔偿

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宝宝生日
 
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貌似主动离职是不给补偿的吧?

月月妈

初 二

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宝宝生日
2010-08-19 
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他要是违反了又关法律法规呢?

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宝宝生日
2010-06-16 
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还有这种好事?学习学习
月月妈

初 二

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宝宝生日
2010-08-19 
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他要是违反了又关法律法规呢?

月月妈

初 二

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宝宝生日
2010-08-19 
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他要是违 反了有关   法  律   法   规  呢 ?

月月妈

初 二

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宝宝生日
2010-08-19 
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劳动合同法第三十八条

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宝宝生日
null 
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2774 
你要辞职他不会给你赔偿的,如果有异议你就申请劳动仲裁,但是现在劳动仲裁的案子估计排到一年后了
月月妈

初 二

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宝宝生日
2010-08-19 
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第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;    (二)未及时足额支付劳动报酬的;    (三)未依    法为  劳动者缴纳社会保险费的;    (四)用人单位的规章制度违    反法   律、法    规的规定,损害劳动者权益的;    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;    (六)法     律、行    政法   规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。    用人单位以暴 力、威 胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

棠棠妈

硕 士

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宝宝生日
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enyobaby 发表于 2011-4-6 11:52
你要辞职他不会给你赔偿的,如果有异议你就申请劳动仲裁,但是现在劳动仲裁的案子估计排到一年后了 ...

同意
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亲 们我想找个合理的理由辞职,还能拿违约金的那种,帮帮忙 ...
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