- 妈豆
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事情是这样的 :
然然已经一岁了 我生完孩子歇了4个月的产假 然后跟公司请哺乳假,公司没批 最后经过协商 按事假请了 这期间 公司不发我工资 只给我上保险 而且公司只负担单位的那部分
这不 然然刚过一岁 就有让我上班去吗(孩子不瞒1岁 公司不是不能裁我吗)我的工作是卖手机的 一天工作10个小时 每周就歇一天 还不给加班费 太累了要是上了班哪有时间带孩子啊。孩子奶奶说一个人看不了孩子 不让我去上班 但我的合同是今年底到期 ,我要是自己离职的话 补偿金也拿不到 失业金也领不了 ,但不去上班,超过30天 按旷工算一样会辞退我的
我该怎样才能让公司辞退我呢 才能拿着补偿金和失业金呢 请姐妹们支招
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