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宝宝生日
 
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发表于 2017-6-2 20:12 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
孩子三岁多了,意外怀孕了,流产还给报销吗?还给公假吗?请妈妈们告诉声
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宝宝生日
2012-02-29 
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一、根据我国《劳动法》第六十二条规定:“女职工生育享受不少于九十天的产假。”所以妇女生育产假是法定的,不管其生育是否符合计划生育政策,员工提出要求休产假,企业都应当无条件的批准。这样规定的目的是为了能够保障产妇恢复身体健康,享受产假不以是否符合计划生育政策为前提条件,只要有生产的事实,就当享受90日的产假。所以二胎**能享受产假。
二、流产产假规定:女职工怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时,给予四十二天产假。

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宝宝生日
2012-02-29 
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一、根据我国《劳动法》第六十二条规定:“女职工生育享受不少于九十天的产假。”所以妇女生育产假是法定的,不管其生育是否符合计划生育政策,员工提出要求休产假,企业都应当无条件的批准。这样规定的目的是为了能够保障产妇恢复身体健康,享受产假不以是否符合计划生育政策为前提条件,只要有生产的事实,就当享受90日的产假。所以二胎**能享受产假。
二、流产产假规定:女职工怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时,给予四十二天产假。

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2012-02-29 
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一、根据我国《劳动法》第六十二条规定:“女职工生育享受不少于九十天的产假。”所以妇女生育产假是法定的,不管其生育是否符合计划生育政策,员工提出要求休产假,企业都应当无条件的批准。这样规定的目的是为了能够保障产妇恢复身体健康,享受产假不以是否符合计划生育政策为前提条件,只要有生产的事实,就当享受90日的产假。所以二胎**能享受产假。
二、流产产假规定:女职工怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时,给予四十二天产假。

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2012-02-29 
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妇女生育产假是法定的,不管其生育是否符合计划生育政策,员工提出要求休产假,企业都应当无条件的批准。这样规定的目的是为了能够保障产妇恢复身体健康,享受产假不以是否符合计划生育政策为前提条件,只要有生产的事实,就当享受90日的产假。所以二胎**能享受产假。
linda

一年级

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宝宝生日
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回复 懒洋洋@tj 的帖子

好专业!

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宝宝生日
 
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万能的妈妈圈救命

回复 懒洋洋@tj 的帖子
一、根据我国《劳动法》第六十二条规定:“女职工生育享受不少于九十天的产假。”所以妇女生育产假是法定的 ...

谢谢哈,我还以为放开二胎后,就不算公假了呢,我在网上查的跟你说的一样,但是都是放开二胎前的政策,希望现在政策没变,无论如何都要谢谢你的热心,非常感谢😘😘
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宝宝生日
2010-11-11 
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回复 懒洋洋@tj 的帖子

厉害了

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宝宝生日
2017-02-02 
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36 
可以休的,不过二胎都开放了,为什吗还要流掉?

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宝宝生日
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709 
二胎宝宝也可以哦
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万能的妈妈圈救命
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