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宝宝生日
2011-09-17 
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247 
1
发表于 2015-12-3 12:34 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
咨询大家个事,本人7月28日正式入职,8月份单位开始缴纳五险一金,7月底就发现怀孕了,大夫推算末次月经为6月18号,现在社保说我的生育险启动不了。因为我是6月怀孕,8月才开始缴纳保险!有知道的亲我该怎么办,真的不能用生育险吗?

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宝宝生日
0000-00-00 
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130 
支持支持,顶一下

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宝宝生日
 
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给12333打电话,问问她们有什么解决办法
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宝宝生日
 
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可以的,需要一些材料,得让单位拿着这些材料去办
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宝宝生日
2013-05-08 
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10 
支持宝妈,顶一下
小雪梨

版主

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宝宝生日
2013-03-23 
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5366 
本帖最后由 冰糖MM 于 2015-12-4 09:23 编辑

你以前有单位吗?上过生育险吗?看看能不能接上,问问12333

如果没有的话,应该是不行的。这个全国规定都不一样。天津市是必须在怀孕前上满一年生育险才可以享受待遇


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宝宝生日
 
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好像需要连续正常缴费满一年才能用
来自[妈妈网Android版]
ann

高 三

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宝宝生日
2010-02-04 
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1596 
我4年以前办理过一个这样的事件!这是我们同事当时怀孕都4个月了!到我们这来缴纳的保险!似乎也没有耽误享受生育保!只不过她之前的公司也是联系给她交的,中间没有空档!楼主最好还是多咨询一下吧!现在有这么复杂么?

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宝宝生日
2005-01-18 
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185 
好像是,怀孕前交满一年才可以使用生育险。得先付出,才能享用。你可以想办法补交,比如让现在的单位给你补,但费用估计你得自己出。实在补不了就自费吧。

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宝宝生日
2008-03-26 
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812 
应该没问题,生育险是最基本的保障,建议多咨询吧
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生育险问题
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