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本帖最后由 miki1104 于 2013-9-18 12:44 编辑
单位是事业单位~今年3月换领导了，恰巧3月份时我怀孕7个多月，低血糖，动不动就晕菜，单位在北辰还没有直通车，大夫建议我休息，身边最好一直有人看着，我就歇病假了一直到生，也就是说从我们换领导了我就一直没去过，后来连上产假了，现在孩子三个半月了，人家领导可能觉得我从他来就一直没出现完全是成心~跟他对着干呢~~这不中秋节单位发的东西和钱都没有我的，我们同事说找领导去，可是我感觉要是没啥相关规定找了也白搭，我想问下宝妈们关于产假中单位各项福利有啥规定么？比如中秋啊春节啥的！最后唠叨一句现在介个破单位就没有几个不挤兑孕妇产妇的，哎，生个孩子就跟该了他欠了他赛的，想想都想骂街
其实东西不重要~不要都无所谓~但就这个事让你堵得慌~~没忍住刚才给我们领导打电话了~就算啥都没有也得问清楚了~~人家就死掐着说我之前歇了仨月病假所以没有福利~~~我说现在歇产假跟病假有毛线关系~~~他就不停的再给我扯之前病假啊病假啊~是病假就啥都没有~说到底就是挤兑孕妇~~哎~~~~孩子全母乳还不用奶瓶~我这下个月底该上班了还想申请俩月哺乳假呢~估计也悬~要是不批就恨巴巴在歇俩月病假~爱咋咋地吧~领导傻x没办法~~所以同志们~要是你们遇上一个有人性的领导就赶紧偷着乐吧~哎
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发表于 2013-9-17 12:07
