生完宝宝后单位不给安排工作还处处为难，为我们这些刚生完宝宝的妈妈评评理！ - 谈天说地

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柈赽溏

初二

Rank: 12

宝宝生日: 2012-03-27
帖子: 320

1楼

我在天津武清一韩国公司上班，从怀孕期间请病假公司就开始为难我，由于我的病假手续齐全我又去单位找总经理讲理，单位人事部没办法也给批了，但是从此后我们公司就开始处处为难我，我生完宝宝后产假休完了但是单位由于没有什么物量所以已经安排一部分人休假，我听说了这个消息后我到单位和领导谈是否可以休息，我们部门的领导同意了但是人事不批，没办法上班吧，我上班后公司不给安排工作，一个星期没人管没人问，一周后部门领导问我是不是可以辞职，我说可以但是单位要给补偿金，部门领导说要和人事部商量，但是最后的结果是公司不认可给补偿费，但还是不给安排工作，没办法我只好到劳动仲裁去告我们公司所作的种种不合劳动法的作法，我们公司不给文职人员加班费、不按劳动法要求全额上保险、诃扣生育险等等，但我想劳动仲裁也和公司是一个鼻孔出气，姐妹们给出出主意吧！

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雀儿宝贝

孔睿欣15801592883

博士

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宝宝生日: 2010-11-28
帖子: 14176

2楼

三星视界？

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小虎儿妈

硕士

Rank: 20

宝宝生日: 2010-06-01
帖子: 7267

3楼

不给工作就坐着歇着。。反正上班就得给工资

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zxm25liu

有女儿真幸福

硕士

Rank: 20

宝宝生日: 2010-10-28
帖子: 6323

4楼

别的不知道，反正仲裁是没用的，即使判了你也拿不到钱

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向日葵花语

大峻妈

高三

Rank: 16

宝宝生日: 2010-04-26
帖子: 1420

5楼

本帖最后由向日葵花语于 2012-12-4 08:42 编辑

没办法，韩企就是这么不是东西，我从前也在韩企文职也是不给加班费，以前我们单位也是这样逼走的一个主管，就是不给安排工作想走就走，但我们公司还有点人性就是给赔偿了，如果你能有地方开病假条就继续开，你就和他耗着，反正他现在开你也要给赔偿的所以你别轻意辞