- 妈豆
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听说天津从今年4月28日后生孩子的,生育津贴固定为单位所有职工养老保险平均缴费基数,而非本人的缴费基数。
这样的话,生育津贴就会少一半呀!! 我们公司在产假期间,不给我们发工资,保险也要自己交,全得靠生育津贴了,
现在要是生育津贴少一半,那可亏大了呀!!
各位今年生过宝宝的妈妈,生育津贴领取标准是怎么定的呀,是按我上面说的标准吗?
有的公司在女职工产检期间,工资照发,休完假后要是生育津贴比工资多,还给职工补上,这样的公司多好呀!
比如,本人保险缴费基数为8000每月,而单位平均基数才4000每月,这样算下来143天的产假,生育津贴就少了一半呢!!
本人在韩企。
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